* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
O profissional atuará na célula de PMO do Departamento de Acompanhamento e Controle - Diretoria de Planejamento e Projetos de Engenharia, acompanhando processos e realizando a governança dos projetos do portifólio de CAPEX da companhia.
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A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas, atendendo cerca de 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil.
A Companhia está comprometida com o desafio de avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, promovendo dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.
Na Sabesp, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente.
Sonhamos grande: queremos ser líder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.
Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança.
Esse é o jeito Sabesp de ser — transformar o presente e preparar o futuro.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a Esteira de Providências da Engenharia, monitorando ações, prazos e responsáveis para assegurar a execução eficaz dos projetos, alinhada aos objetivos da empresa.
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas para a alta direção, utilizando painéis em BI e outras ferramentas de análise.
- Atuar de forma consultiva com as áreas parceiras, orientando na priorização de investimentos, mitigação de riscos e otimização de recursos do portfólio de CAPEX.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Engenharia, com registro no conselho de classe - CREA.
- Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Projetos, Gestão Empresarial ou áreas afins.
- Sólido conhecimento de metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, Scrum, entre outras).
- Domínio de ferramentas de mapeamento, modelagem e otimização de processos (Lean Six Sigma, entre outros).
- Domínio de ferramentas de gestão e workflow (Bizagi, entre outros).
- Domínio de ferramentas de planejamento e controle de obras, como MS Project (entre outros), e de sistemas integrados de gestão ERP.
- Experiência mínima de 5 anos em gestão de portfólio de projetos, PMO ou planejamento estratégico.
- Experiência em empresas de grande porte, preferencialmente nos setores de saneamento, infraestrutura ou construção civil.
- Histórico de atuação com grandes projetos de CAPEX, planejamento e acompanhamento de investimentos estratégicos.
- CNH - Categoria B.
Diferencial:
- Certificação PMP - Project Management Professional.
- Demais certificações em gestão de projetos e melhoria de processos
Habilidades comportamentais:
- Pensamento estratégico e visão de longo prazo, com habilidade para antecipar riscos e oportunidades no portfólio.
- Alta capacidade analítica e atenção a detalhes, com perfil orientado a resultados.
- Excelência na comunicação e habilidade para articular informações complexas de maneira clara e objetiva para diferentes públicos.
- Proatividade, senso de dono e habilidade para liderar projetos multidisciplinares.
- Adaptabilidade e resiliência em ambientes dinâmicos e de alta pressão.
Informações adicionais
A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.
Benefícios Oferecidos:
- Assistência Médica
- Assistência Privada
- Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
- Vale Transporte
- Cesta de Natal
- Gratificação de Férias Adicional
- Day off de aniversário
- Licença Maternidade Estendida
- Licença Paternidade Estendida
- Auxílio Creche para Mães e Pais
- Convênio Wellhub (Gympass)
- Programa de Participação no Resultados – PPR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Carta Oferta
- Etapa 4: Contratação
#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙
A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!
Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.
E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.
Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.
Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!
#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱