* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Quer trabalhar no Grupo que está entre as maiores empresas de Beleza do Brasil?
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas. É assim que a nossas marcas transformam momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos. Somos um Grupo que vem para questionar e ampliar conceitos sobre como fazer beleza, inspirar todos a serem livres a experimentarem possibilidades que combinam consigo mesmo. Acreditamos que as pessoas devem buscar caminhos e conquistar seus objetivos, fazendo a vida acontecer por meio do seu protagonismo.
Se você se considera um profissional que se realiza em um ambiente de trabalho desafiador, inovador e que propõe autonomia aos colaboradores para alcançar os melhores resultados, esse é o lugar certo para você!
Responsabilidades e atribuições
Na Gerência Sr de Formatação de Canal e Jornada do Revendedor atuamos para potencializar os resultados da Venda Direta (VD) e a experiência do revendedor com as marcas do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Na gerência de Formatação de canal VD, trabalhamos junto aos demais times do canal, Franquias, Jurídico, Tecnologia, Treinamento e Comunicação para formatar novas oportunidades de negócio com foco em rentabilidade, eficiência e ganho de receita, suportando a estratégia do canal VD.
Seu principal desafio será trabalhar de forma colaborativa com diversos stakeholders liderando as seguintes frentes:
- Mapeamento e análise detalhada das oportunidades considerando as regras e alavancas do negócio.
- Suas principais alavancas de negócio serão: WMS e plataformas logísticas, Segurança e fraude, Portfólio do Futuro e implementação RFID.
- Avaliação e desenvolvimento de business cases de novas alavancas, ferramentas e soluções embasado nas premissas de aumento de eficiência, conversão e rentabilidade dos franqueados e dos revendedores.
- Plano de trabalho de curto, médio e longo prazo considerando regras de negócio, processos, sistemas, integração com produtos digitais dos revendedores e inovações.
- Pilotos com mensuração e plano de roll out na rede franqueada.
- Quer construir o maior ecossistema de beleza do mundo com a gente, em uma área com grande diversidade de assuntos, muita oportunidade de empreender dentro do canal de Venda Direta, com a oportunidade de participar de evoluções importantes em temas estruturantes e com alto impacto para a organização?
Suas principais responsabilidades e atribuições serão:
- Governança e evolução dos temas com diversos stakeholders (times de tech, comunicação, franquias e etc);
- Mapeamento de dores e oportunidades; Gestão plano de trabalho; Discussões e apresentações executivas.
- Gestão dos ciclos de OKRs;
- Construir pontes e liderar equipes multidisciplinares para a realização de projetos desafiadores, utilizando suas habilidades de comunicação e influência;
- Desenvolver soluções inovadoras e impactantes para o futuro do canal de venda direta, com foco em aumentar a eficiência, conversão e rentabilidade dos franqueados;
- Gestão de projetos complexos com diversos stakeholders, desde a fase de definição do direcional estratégicos, planejamento até a implementação e acompanhamento de resultados;
- Analisar dados, identificar oportunidades e construir cenários para definições e evolução do canal;
- Identificar os pilares de estruturação e pontos de bloqueio, orquestrando junto à rede de franquias e áreas de suporte, destravando processos e issues a fim de garantir a evolução das iniciativas;
- Conduzir pilotos com a rede franqueada e áreas internas, estruturando objetivos, hipóteses, acompanhamento de resultados e plano de roll out.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração, engenharia, comunicação ou cursos correlatos;
- Capacidade de liderar e engajar times de diferentes áreas, perfis e formatos de trabalho;
- Habilidade de transitar entre diferentes públicos (desde mais tático, até nível executivo);
- Visão de negócio e estruturação de desafios complexos e com alto grau de incerteza em projetos de grande geração de valor;
- Conhecimento em ferramentas Google (sheets, apresentações);
- Perfil orientado a dados, com proficiência em consulta e análise (GCP, Looker Studio) e experiência em análises complexas, definição de cenários e acompanhamento de performance;
- Experiência em venda direta e em áreas de planejamento estratégico, inovação e novos canais será um diferencial.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:
- Aqui, sua Saúde é prioridade
. Plano médico e odontológico
. Auxílio medicamentos
. Vale saúde para familiares
. Sessões de psicoterapia gratuitas
. Telemedicina e 2ª opinião médica
. Vacina da gripe gratuita
. Programas de cuidado com a saúde
- Para cuidar da sua Alimentação
. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
. Vale alimentação
. Vale alimentação de Natal
- Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida
. Plano de academias e estúdios de atividade física
. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
. Plano de saúde para pets
. Day off de aniversário
. Desconto de até 40% em nossos produtos
. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
. Programa de viagens e hospedagens
- Para a Família, nosso bem mais precioso
. Auxílio educação infantil
. Crédito nutrição infantil
. Auxílio babá
. Auxílio material escolar
. Orientação jurídica, psicológica e social
. Apoio para pais atípicos
. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Mobilidade para sua jornada presencial
. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
- Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
. Seguro de Vida
. Apoio ao falecimento de pais
. Previdência Privada
. Empréstimos consignados
*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Teste / Case
- Etapa 6: Entrevista Interface
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Processo Admissional
- Etapa 9: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!
