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Especialista Compliance Global

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Estamos entusiasmados em anunciar uma oportunidade para um de nossos cliente que está em busca de um profissional experiente atuar como Global Compliance Counsel na equipe Jurídica. Esta é uma excelente oportunidade para um profissional organizado, proativo e com capacidade de prosperar em um ambiente corporativo dinâmico e em rápido crescimento.

O profissional trabalhará em estreita colaboração com o SVP e Global General Counsel, fornecendo liderança estratégica em compliance e atuando em parceria com equipes globais e multifuncionais. Trata-se de uma posição de alto impacto, com exposição à liderança executiva e interação internacional.


Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades


Compliance e Investigações

  • Conduzir e acompanhar investigações em andamento, garantindo consistência nos dados e processos.
  • Gerenciar o canal de denúncias da empresa e outros recursos de ética e compliance.
  • Administrar o ciclo anual de certificação do Código de Conduta e coordenar os acompanhamentos necessários.
  • Supervisionar os processos globais de treinamento e desenvolvimento relacionados a compliance, monitorando as taxas de conclusão.
  • Identificar e implementar melhorias de eficiência utilizando ferramentas internas e suporte de TI.
  • Gerenciar dados para relatórios, benchmarking e avaliações de risco.
  • Liderar iniciativas de relatórios externos e benchmarking para as áreas de Ética, Compliance e Jurídico.
  • Apoiar iniciativas globais de comunicação e treinamento. ,

ESG e Due Diligence

  • Apoiar iniciativas relacionadas a Meio Ambiente, Social e Governança (ESG), garantindo alinhamento com as políticas de compliance.
  • Apoiar processos de Know Your Customer (KYC) e Know Your Vendor (KYV) para assegurar conformidade regulatória e mitigação de riscos.
  • Fornecer informações para iniciativas de benchmark de sustentabilidade corporativa e para manutenção de conteúdos de relatórios de sustentabilidade e demais documentos ESG. ,

Governança de Dados e Relatórios

  • Desenvolver e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para medir a efetividade do programa de compliance.
  • Criar e manter dashboards interativos para acompanhamento de métricas.
  • Preparar apresentações executivas para a liderança sênior e para o Conselho de Administração. ,

Gestão de Políticas e Recursos

  • Manter atualizado o catálogo de políticas, treinamentos e materiais de comunicação relacionados a compliance.
  • Gerenciar e atualizar a página de Compliance na intranet corporativa.
  • Apoiar outras responsabilidades do programa de compliance, atuando em parceria com diferentes áreas para gerar eficiência operacional. ,

Eficiência Operacional Jurídica

  • Desenvolver e implementar ferramentas para aumentar a eficiência do Departamento Jurídico e de Compliance.
  • Gerenciar sistemas e processos de fornecedores terceirizados.
  • Coordenar atividades com advogados internos e externos em assuntos investigativos.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Graduação universitária completa.
  • Pós-graduação em Direito ou certificações profissionais relevantes (como CCEP, PMP, CCMP ou CFE) serão consideradas diferenciais.
  • Experiência em departamento jurídico corporativo ou escritório de advocacia.
  • Inglês avançado ou fluente, verbal e escrito (será testado).
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de gerar confiança junto aos stakeholders.
  • Forte capacidade analítica, pensamento crítico e bom julgamento.
  • Excelente redação e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipes multifuncionais globais.
  • Disponibilidade para viagens internacionais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor 1
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor 2
  5. Etapa 5: Última Etapa
  6. Etapa 6: Contratação

QUEM SOMOS

A Michael Page é líder mundial em soluções de recrutamento, com uma atuação flexível, escalável e especializada, da contratação permanente, temporária e terceirizada ao executive search.