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Especialista de Alfabetização

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Estamos em busca de uma pessoa com experiênciaprática em alfabetização para atuar na produção e aprimoramento de conteúdos, cursos e formaçõesvoltadas a educadores de ensino fundamental.

Buscamos alguém que conheça o cotidiano escolar, tenha vivência com professores alfabetizadores e consiga traduzir teoria e prática em propostas pedagógicas acessíveis e inspiradoras.

Responsabilidades e atribuições

  • Produzir e revisar conteúdos e materiais formativos sobre alfabetização.
  • Planejar e desenvolver formações presenciais, síncronas e assíncronas.
  • Colaborar com diferentes áreas da organização na elaboração de insumos pedagógicos.
  • Participar da gestão de projetos (cronograma, entregas e parceiros);
  • Propor melhorias nas soluções educacionais, com base em evidências e na escuta dos usuários;
  • Representar a instituição em eventos e fóruns sobre alfabetização.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Superior Completo em Pedagogia ou Letras.
  • Desejável:Especialização e/ou Pós-graduação na área de Educação e áreas correlatas


  • Experiência sólida em sala de aula e/ou formação docente.
  • Experiência na produção de conteúdos e materiais educacionais.
  • Conhecimento do funcionamento das redes públicas de ensino.
  • Conhecimento sobre políticas públicas educacionais.
  • Familiaridade com tecnologias e ambientes virtuais de aprendizagem (EAD).


Diferenciais:

  • Experiênciacom formação de formadores.
  • Experiência em projetos do terceiro setor ou redes públicas.
  • Experiência com Pensamento Computacional, Mundo Digital e Cultura Digital.
  • Inglês para leitura.


Habilidades desejadas

  • Boa comunicação oral e escrita.
  • Escrita clara e coerente.
  • Habilidade em traduzir conteúdo acadêmico/científico para a prática de sala de aula.
  • Planejamento e organização.
  • Trabalho colaborativo e escuta ativa.
  • Criatividade e flexibilidade.
  • Interesse em inovação e aprendizagem contínua.

Informações adicionais

Modelo híbrido de trabalho (2 vezes na semana no escritório)

Benefícios:

  • Vale Refeição / Alimentação;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale transporte ou estacionamento;
  • Auxílio Creche;
  • Onhappy;
  • Convênio KERA Saúde;
  • Summer Friday (sem compensação de horas);
  • Short Friday (com compensação de horas);
  • Day Off de Aniversário;
  • Cuidados com seu bem-estar (Hellhub (Gympass), Parceria SESC, Frutas no escritório e Massagem);
  • Férias Coletivas;
  • Emendas de feriado.



NOSSA HISTÓRIA

“As crianças são o futuro. Se a gente quiser modificar alguma coisa, é pelas crianças que devemos começar, pela sua educação”, Ayrton Senna.

Nosso tricampeão de Fórmula 1 sonhava com um Brasil justo, onde todas as crianças e jovens tivessem a mesma OPORTUNIDADE que ele teve durante sua vida. Oportunidade de ter uma educação de qualidade e, portanto, direito à esperança e à chance de um futuro digno.

Foi com esse desejo que nasceu, em 1994, o Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma organização sem fins lucrativos que prepara crianças e jovens brasileiros para enfrentar os desafios do século 21.

Se você deseja colocar seu talento, habilidades e experiência à serviço de um grande propósito, seu lugar é no Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Nossa História

“As crianças são o futuro. Se a gente quiser modificar alguma coisa, é pelas crianças que devemos começar, pela sua educação”, Ayrton Senna.


Nosso tricampeão de Fórmula 1 sonhava com um Brasil justo, onde todas as crianças e jovens tivessem a mesma OPORTUNIDADE que ele teve durante sua vida. Oportunidade de ter uma educação de qualidade e, portanto, direito à esperança e à chance de um futuro digno.


Foi com esse desejo que nasceu, em 1994, o Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma organização sem fins lucrativos que prepara crianças e jovens brasileiros para enfrentar os desafios do século 21.