* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Observações:
- Todas as nossas vagas são abertas para públicos minorizados (pessoas pretas, trans, com deficiência, LGBTQIAPN+ e outros).
- Toda a nossa comunicação é feita por e-mail e WhatsApp, atente-se à atualização dessas informações no seu currículo!
A Gerência de Suprimentos é a responsável por adquirir os bens e serviços necessários para a operação da CNI, do SESI/DN, SENAI/DN e IEL/NC, identificando as necessidades, selecionando fornecedores, negociando contratos e gerindo os pedidos. Ela também desempenha um papel crucial na gestão de relações com fornecedores e na garantia de qualidade e eficiência. Gestão estratégica de processos e realiza aditivos aos contratos, orientando os gestores e fiscais dos mesmos.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de contratação com e sem disputa, assegurando aderência às normas institucionais, aos regulamentos aplicáveis e às diretrizes de governança, economicidade e conformidade;
- Atuar na formalização de instrumentos contratuais, analisando minutas, cláusulas e documentos correlatos, garantindo coerência jurídica, técnica e operacional com o processo de contratação;
- Realizar análise crítica de termos de referência, estudos técnicos preliminares e documentos de demanda, contribuindo para a adequada estruturação das contratações;
- Desenvolver e executar pesquisas de mercado estruturadas, avaliando preços, prazos, riscos e condições comerciais relevantes à tomada de decisão;
- Atuar como referência técnica em procedimentos de contratação, apoiando áreas demandantes e equipes internas quanto à correta aplicação das normas e fluxos institucionais;
- Revisar processos, fluxos e instrumentos operacionais da área de contratações, propondo padronizações, melhorias e simplificações procedimentais;
- Propor atualizações de entendimentos técnicos, orientações operacionais e práticas institucionais, alinhadas às evoluções normativas, jurisprudenciais e às diretrizes de governança;
- Contribuir para a estruturação e atualização de modelos, templates, manuais e orientações técnicas relacionados às contratações;
- Apoiar iniciativas de monitoramento de desempenho dos processos de contratação, identificando oportunidades de aprimoramento contínuo;
- Participar da elaboração e consolidação de materiais técnicos, orientações internas e conteúdos institucionais relacionados à atividade de contratações.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Graduação completa em Administração, Economia, Direito ou áreas correlatas.
Experiência Profissional
- Elaboração e análise de editais, contratos e aditivos;
- Análise e estruturação de termos de referência e documentos preparatórios da contratação;
- Elaboração de orientações técnicas, modelos e documentos padronizados;
- Processo de aquisições de grande complexidade;
- Licitações e pregões, com e sem disputa;
- Negociação estratégica com fornecedores.
Conhecimentos Específicos
- Conceito e práticas de licitações e contratos;
- Metodologias ágeis;
- Microsoft 365 (principalmente word e excel).
- Processos de contratação com e sem disputa, incluindo planejamento, seleção de fornecedores e formalização contratual;
- Pesquisa de mercado aplicada a contratações, metodologias comparativas de preços e análise de vantajosidade;
- Instrumentos contratuais administrativos e práticas de formalização contratual;
- Normas de governança, compliance e controles aplicáveis às contratações institucionais;
- Capacidade de análise crítica de fluxos operacionais e procedimentos internos, com foco em padronização e melhoria contínua;
- Gestão por processos e melhoria de procedimentos administrativos de aquisição.
[Desejáveis] Formações, Conhecimentos e/ou Experiências
- Conhecimento em regulamentos de contratação do Sistema Indústria (RCA) e referenciais públicos correlatos (como Lei nº 14.133/2021, boas práticas do TCU e governança em suprimentos).
Informações adicionais
Informações de contratação:
- Contrato de trabalho por tempo indeterminado - CLT.
- Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
- Horário das 9h às 18h, 40h semanais, com banco de horas.
Nossos principais benefícios:
- Auxílio creche
- Auxílio filho com deficiência
- Plano de Saúde (Abrangência Nacional)
- Plano de Previdência Privada
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale-Alimentação e/ou Refeição
- Vale-Transporte
O Sistema Indústria é a força que cria e recria o futuro do Brasil. Ele é o ponto de encontro da inovação, do conhecimento e da transformação. O Departamento Nacional, no coração desse sistema, é a essência que une e fortalece as indústrias, impulsionando o desenvolvimento do país.
Em um mundo de constante mudança, nós atuamos para que a indústria seja o motor da economia, com base em estratégias e diretrizes claras. Nossas entidades — SESI, SENAI, IEL e CNI — trabalham juntas para criar um ambiente de negócios mais competitivo, com foco no futuro.
A Confederação Nacional da Indústria é a principal representante da indústria brasileira, atuando na defesa e promoção de políticas públicas que favoreçam o empreendedorismo e a produção industrial.
O Serviço Social da Indústriaoferece soluções em gestão de saúde e segurança do trabalho, cultura e educação de trabalhadores por meio de uma rede integrada de atuação.
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial é referência em formação profissional e superior, além de atuar desenvolvendo tecnologias e soluções inovadoras para empresas de todos os portes e segmentos.
O Instituto Euvaldo Lodi é reconhecido nacionalmente por desenvolver carreiras e oferecer um portfólio completo de soluções personalizadas em gestão corporativa e educação empresarial.
