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Especialista de Compras I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Observações:

  • Todas as nossas vagas são abertas para públicos minorizados (pessoas pretas, trans, com deficiência, LGBTQIAPN+ e outros).
  • Toda a nossa comunicação é feita por e-mail e WhatsApp, atente-se à atualização dessas informações no seu currículo!


A Gerência de Suprimentos é a responsável por adquirir os bens e serviços necessários para a operação da CNI, do SESI/DN, SENAI/DN e IEL/NC, identificando as necessidades, selecionando fornecedores, negociando contratos e gerindo os pedidos. Ela também desempenha um papel crucial na gestão de relações com fornecedores e na garantia de qualidade e eficiência. Gestão estratégica de processos e realiza aditivos aos contratos, orientando os gestores e fiscais dos mesmos.


Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de contratação com e sem disputa, assegurando aderência às normas institucionais, aos regulamentos aplicáveis e às diretrizes de governança, economicidade e conformidade;
  • Atuar na formalização de instrumentos contratuais, analisando minutas, cláusulas e documentos correlatos, garantindo coerência jurídica, técnica e operacional com o processo de contratação;
  • Realizar análise crítica de termos de referência, estudos técnicos preliminares e documentos de demanda, contribuindo para a adequada estruturação das contratações;
  • Desenvolver e executar pesquisas de mercado estruturadas, avaliando preços, prazos, riscos e condições comerciais relevantes à tomada de decisão;
  • Atuar como referência técnica em procedimentos de contratação, apoiando áreas demandantes e equipes internas quanto à correta aplicação das normas e fluxos institucionais;
  • Revisar processos, fluxos e instrumentos operacionais da área de contratações, propondo padronizações, melhorias e simplificações procedimentais;
  • Propor atualizações de entendimentos técnicos, orientações operacionais e práticas institucionais, alinhadas às evoluções normativas, jurisprudenciais e às diretrizes de governança;
  • Contribuir para a estruturação e atualização de modelos, templates, manuais e orientações técnicas relacionados às contratações;
  • Apoiar iniciativas de monitoramento de desempenho dos processos de contratação, identificando oportunidades de aprimoramento contínuo;
  • Participar da elaboração e consolidação de materiais técnicos, orientações internas e conteúdos institucionais relacionados à atividade de contratações.

Requisitos e qualificações


Formação Acadêmica

  • Graduação completa em Administração, Economia, Direito ou áreas correlatas.


Experiência Profissional

  • Elaboração e análise de editais, contratos e aditivos;
  • Análise e estruturação de termos de referência e documentos preparatórios da contratação;
  • Elaboração de orientações técnicas, modelos e documentos padronizados;
  • Processo de aquisições de grande complexidade;
  • Licitações e pregões, com e sem disputa;
  • Negociação estratégica com fornecedores.


Conhecimentos Específicos

  • Conceito e práticas de licitações e contratos;
  • Metodologias ágeis;
  • Microsoft 365 (principalmente word e excel).
  • Processos de contratação com e sem disputa, incluindo planejamento, seleção de fornecedores e formalização contratual;
  • Pesquisa de mercado aplicada a contratações, metodologias comparativas de preços e análise de vantajosidade;
  • Instrumentos contratuais administrativos e práticas de formalização contratual;
  • Normas de governança, compliance e controles aplicáveis às contratações institucionais;
  • Capacidade de análise crítica de fluxos operacionais e procedimentos internos, com foco em padronização e melhoria contínua;
  • Gestão por processos e melhoria de procedimentos administrativos de aquisição.


[Desejáveis] Formações, Conhecimentos e/ou Experiências

  • Conhecimento em regulamentos de contratação do Sistema Indústria (RCA) e referenciais públicos correlatos (como Lei nº 14.133/2021, boas práticas do TCU e governança em suprimentos).

Informações adicionais


Informações de contratação:

  • Contrato de trabalho por tempo indeterminado - CLT.
  • Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
  • Horário das 9h às 18h, 40h semanais, com banco de horas.


Nossos principais benefícios:

  • Auxílio creche
  • Auxílio filho com deficiência
  • Plano de Saúde (Abrangência Nacional)
  • Plano de Previdência Privada
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição
  • Vale-Transporte


O Sistema Indústria é a força que cria e recria o futuro do Brasil. Ele é o ponto de encontro da inovação, do conhecimento e da transformação. O Departamento Nacional, no coração desse sistema, é a essência que une e fortalece as indústrias, impulsionando o desenvolvimento do país.


Em um mundo de constante mudança, nós atuamos para que a indústria seja o motor da economia, com base em estratégias e diretrizes claras. Nossas entidades — SESI, SENAI, IEL e CNI — trabalham juntas para criar um ambiente de negócios mais competitivo, com foco no futuro.


A Confederação Nacional da Indústria é a principal representante da indústria brasileira, atuando na defesa e promoção de políticas públicas que favoreçam o empreendedorismo e a produção industrial.


O Serviço Social da Indústriaoferece soluções em gestão de saúde e segurança do trabalho, cultura e educação de trabalhadores por meio de uma rede integrada de atuação.


O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial é referência em formação profissional e superior, além de atuar desenvolvendo tecnologias e soluções inovadoras para empresas de todos os portes e segmentos.


O Instituto Euvaldo Lodi é reconhecido nacionalmente por desenvolver carreiras e oferecer um portfólio completo de soluções personalizadas em gestão corporativa e educação empresarial.