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Especialista de Planejamento Operacional e Projetos (PMO) - Órigo Energia

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Buscamos um(a) Especialista de Planejamento Estratégico e Operacional para atuar na liderança, desdobramento e gestão do ciclo estratégico e tático (PMO) dos projetos de energia solar da Órigo. Essa pessoa será responsável por desenvolver o planejamento estratégico e a priorização do pipeline de projetos, estruturar KPIs/Dashboards e garantir o alinhamento das metas corporativas (OKR/KPIs), assegurando a viabilidade, execução e controle dos empreendimentos no prazo e custo previstos.


Sobre a empresa:

Aqui na Órigo Energia você terá oportunidades de crescimento profissional e usará a sua energia para impactar positivamente o mundo. Além disso, reconhecemos e valorizamos a diversidade de perspectivas, experiências e identidades que nossos colaboradores trazem para o ambiente de trabalho. Nesse contexto acreditamos firmemente que a inclusão é a chave para um crescimento sustentável, e para a manutenção e fortalecimento de uma cultura verdadeiramente enriquecedora. Não fazemos distinção entre candidatos, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade. Por aqui, a sua competência vem acima de qualquer outro ponto! Se você se identifica com esse perfil, candidate-se agora mesmo e seja parte de uma equipe dinâmica, colaborativa, criativa e inovadora.


Responsabilidades e atribuições

  • Liderança do Planejamento Estratégico e Operacional: Desenvolver e liderar o processo de construção do Plano Estratégico, desdobrando-o no planejamento operacional e na priorização do pipeline de projetos;
  • Gestão de Performance e KPIs/Dashboards: Estruturar, desenvolver e monitorar KPIs corporativos, elaborando dashboards e relatórios estratégicos para o conselho e comitês (ex: CAPEX);
  • Análise de Viabilidade e Portfólio: Realizar análises de viabilidade e acompanhar a execução dos projetos do portfólio, garantindo o controle, a implementação de metodologias e o apoio na gestão de riscos e mudanças;
  • Controle Tático de Suprimentos: Apoiar o planejamento estratégico, priorização e liberação de compras, atuando como elo entre o planejamento estratégico e a execução de suprimentos;
  • Otimização e Automação: Analisar e automatizar processos internos para aumentar a eficiência da gestão do portfólio de projetos, garantindo a rastreabilidade e o controle de dados.

Requisitos e qualificações

  • Inglês avançado/fluente;
  • Experiência em PMO/Metodologias: Sólida experiência em gestão de projetos e planejamento estratégico/operacional, incluindo o desenvolvimento e implementação de metodologias e modelos (PMO);
  • Gestão de Metas e Performance: Conhecimento e prática comprovada no desdobramento e gestão de metas corporativas (OKR/KPIs) e no ciclo de gestão de performance;
  • Análise e Visualização de Dados: Proficiência avançada em análise de dados e ferramentas de visualização (ex: Power BI ou Tableau) para desenvolvimento de dashboards e relatórios executivos;
  • Planejamento de Projetos: Familiaridade com ferramentas de cronograma (MS Project/Primavera P6) e conhecimento em análise de viabilidade de projetos;
  • Conhecimento em Processos: Experiência com mapeamento, desenho e otimização de processos de trabalho (BPM, Lean ou similares).

Informações adicionais

Benefícios:

  • Plano de saúde e odontológico para titular e dependentes;
  • Vale Refeição no valor de R$42,00/dia para aproveitar suas pausas com sabor;
  • Seguro de Vida para sua segurança e tranquilidade;
  • Parceria Educacional para continuar crescendo profissionalmente;
  • VT para facilitar seus deslocamentos;
  • Gympass para incentivar um estilo de vida saudável;
  • Horário flexível para equilibrar vida pessoal e profissional;
  • Programas de Capacitação para impulsionar seu desenvolvimento;
  • Educação sobre ESG com apoio do Pacto Global Academy para estar por dentro das tendências.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor I
  4. Etapa 4: Última Etapa
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!

Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.