* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Desde 1977, nossa jornada tem sido impulsionada por um forte propósito em Servir com Paixão, conectando caminhos, pessoas e sonhos. E agora queremos compartilhar essa energia com você!
Estamos em busca de novos talentos para somar o nosso time de gigantes. Que tal fazer parte de uma empresa com crescimento acelerado que faz história há mais de quatro décadas?
Chegou seu momento, venha ser #IN! 💙💚
Responsabilidades e atribuições
- Estruturar, revisar e otimizar continuamente os processos de Recrutamento e Seleção;
- Definir, acompanhar e padronizar diretrizes, etapas, critérios e responsabilidades de R&S;
- Atuar como referência técnica para recrutadores e gestores;
- Conduzir processos seletivos estratégicos, posições críticas e vagas de liderança;
- Realizar alinhamento de perfil e atuar de forma consultiva junto aos gestores;
- Desenvolver estratégias de atração, sourcing, busca ativa e formação de banco de talentos;
- Avaliar e implementar ferramentas, metodologias e tecnologias para melhoria dos processos;
- Promover o uso estratégico de Inteligência Artificial em R&S;
- Acompanhar indicadores, analisar resultados e propor ações de melhoria contínua;
- Contribuir para iniciativas de Employer Branding e fortalecimento da marca empregadora;
- Aprimorar a experiência do candidato ao longo da jornada seletiva;
- Apoiar a padronização e evolução do processo de onboarding;
- Desenvolver e disseminar boas práticas, metodologias e conhecimentos da área;
- Apoiar a criação e revisão de políticas e procedimentos de R&S;
- Garantir conformidade com as políticas internas, legislação vigente e LGPD;
- Monitorar tendências e inovações do mercado relacionadas à atração e seleção;
- Atuar em parceria com Gente & Cultura, Comunicação, TI e demais áreas;
- Apresentar indicadores, resultados, riscos e oportunidades para a liderança.
Requisitos e qualificações
- 🎓 Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Comunicação ou áreas correlatas;
- 📚 Desejável Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Talent Acquisition, People Analytics ou áreas relacionadas;
- 📊 Domínio intermediário ou avançado de Excel e Power BI para criação, análise e acompanhamento de indicadores;
- 🏆 Desejável certificação em Recrutamento e Seleção, Entrevista por Competências, People Analytics, Employer Branding ou temas correlatos;
- 🤖 Desejável cursos ou certificações em Inteligência Artificial aplicada ao RH, Análise de Dados e Power BI;
- 📈 Experiência com People Analytics e métricas de Recrutamento e Seleção;
- ⚙️ Conhecimento em gestão, padronização e melhoria contínua de processos;
- 🎯 Vivência na condução de entrevistas por competências e metodologias de avaliação de candidatos;
- 🔎 Conhecimento em recrutamento full-cycle, estratégias de atração de talentos, sourcing e busca ativa;
- 💻 Experiência com ATS (Applicant Tracking System) e ferramentas de recrutamento e seleção;
- 🏢 Conhecimento em Employer Branding e Proposta de Valor ao Empregado (EVP);
- 🔒 Conhecimento da LGPD aplicada aos processos de Recrutamento e Seleção.
Informações adicionais
🎟️ Vale Alimentação
🍽️ Vale Refeição
🏥 Plano de Saúde
🦷 Plano Odontológico
🛡️ Seguro de Vida
🚌 Vale Transporte
🏋️♂️ Wellhub
💊 Descontos em Farmácias
🎓 Descontos em Universidades
🗣️ Descontos em Cursos de Idiomas
🧠 Orienteme (Programa de Saúde Mental)
👶 Kit Nascimento
💍 Auxílio Casamento
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor (a)
- Etapa 5: Pré - Contratação
- Etapa 6: Contratação
SEJA BEM-VINDO À Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Conecte seus sonhos aos nossos valores e vamos juntos compartilhar o caminho para o futuro. 🚚💡🌍
Aqui somos movidos pelo propósito de servir com paixão, conectando caminhos, pessoas e sonhos. Fazemos isso através de tudo o que transportamos pelos 4 cantos do Brasil, levando saúde, bem-estar, beleza, energia, entretenimento e diversão, melhorando a vida das pessoas e conectando-as com aquilo que mais desejam.
Esse propósito nos movimenta desde 1977, quando começamos nossa história com apenas 2 caminhões na cidade de Ribeirão Preto (SP), sede de nossa Matriz. Desde então, trilhamos um caminho sólido de crescimento, nos tornando um dos maiores operadores logísticos do Brasil.
Nossa jornada é feita de pessoas que vivem o nosso propósito no dia a dia. #SOUIN é nossa identidade, significa fazer parte e reflete o que nos une e que nos movimenta para compartilhar caminhos, criar conexões e atingir os nossos sonhos.
Criamos ambientes informais, leves e descontraídos. Acreditamos na força do trabalho em equipe e na colaboração mútua. Somos simples e objetivos em nosso jeito de ser, agindo de forma rápida para resolver os problemas e geramos oportunidades de crescimento para todos.
Seu propósito se conecta ao nosso? Vem ser #IN ! 🚀
