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Especialista em Projetos e Obras (Instalações)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.


Se identificou e quer atuar na nossa empresa? Vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Estamos em busca de Especialista em Projetos e Obras (Instalações) para atuar 100% presencialem nosso escritorio localizado em São Paulo- SP. 💜

Responsabilidades e atribuições

Desafio da Área e da Posição:

O Especialista de Projetos tem como principal função receber as novas demandas de projetos e, em conjunto com o time técnico, arquitetura e gerente de projetos, estruturar uma proposta que vá ao encontro das expectativas do demandante em âmbito de solução, prazo e custo. Sendo o ponto focal do escritório de projetos para as áreas solicitantes, é a figura que irá suprir o time de informações, realizando as interfaces necessárias com os times de implantação, apoio, fornecedores e áreas afins. É um facilitador que apoiará o GP nos estabelecimentos das linhas de base, escolha técnica de fornecedores, administração dos processos de saúde, segurança e meio ambiente, apoio no decorrer das intervenções e tomadas de decisão, aprovação e encerramento de termos de recebimento.

Responsabilidades do Cargo (principais atividades):

  • Realizar reuniões com a área demandante, fazendo a captura das necessidades e desenhando uma solução juntamente com o time de arquitetura e técnico;
  • Realizar a sugestão e aprovação das soluções tanto no aspecto de solução quanto financeiro junto à área demandante e iniciar com o GP a governança do projeto;
  • Liderar o time técnico no desenvolvimento de escopos para a contratação de fornecedores;
  • Realizar todos os trâmites para abertura de ordens de investimento e auxiliar o GP no gerenciamento dos baselines;
  • Facilitar as interfaces entre a área de projetos, demandantes, áreas de apoio e fornecedores;
  • Fiscalizar a aplicação das disciplinas em tempo de execução dos projetos em conjunto com a equipe técnica e de arquitetura, realizando reuniões com fornecedores, esclarecendo dúvidas, sugerindo soluções a problemas possíveis, exigindo qualidade e funcionalidade dos equipamentos e sistemas;
  • Garantir a qualidade e funcionalidade dos equipamentos e sistemas na entrega dos projetos junto às contratadas;
  • Garantir o nível esperado de qualidade, funcionalidade e tecnologia dos equipamentos e sistemas dentro das instalações da companhia;
  • Garantir a atualização e rastreabilidade dos projetos de infraestrutura;
  • Desenvolver fornecedores que estejam em conformidade com os atributos necessários para desempenhar serviços junto à companhia;

Requisitos e qualificações

Habilidades e Conhecimentos Técnicos (Obrigatórios)

  • Graduação em Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica ou áreas correlatas;
  • Experiência com gerenciamento de projetos de construção civil, arquitetura ou facilities;
  • Vivência em Hard Facilities, com atuação em sistemas prediais e de infraestrutura;
  • Leitura e interpretação de projetos técnicos;
  • Conhecimento em AutoCAD, Revit e/ou BIM;

Conhecimento Técnicos obrigatórios:

  • HVAC (VRF, Chiller/Fan Coil, Split System, VAV);
  • BMS / Automação predial;
  • Sistemas elétricos prediais (geradores, nobreaks, QTA, painéis de distribuição);
  • Sistemas de incêndio (Sprinklers e SDAI);
  • TI e dados (cabeamento estruturado, fibra óptica, redes, racks, switches);
  • Hidráulica predial (água, esgoto, pluvial e reuso);
  • Controle de acesso e CFTV;
  • Arquitetura e Engenharia Civil (reformas, retrofits, layout, forros, pisos, drywall, mobiliário);
  • Sites de missão crítica (Data Centers, salas técnicas e ambientes estratégicos);
  • Vivência com as built, shop drawings, documentação técnica e normas técnicas.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário Complementar 📄
  3. Etapa 3: Triagem A&S
  4. Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
  6. Etapa 6: Proposta 🤝
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS RAÍZEN!

Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) no Brasil, Argentina e no Paraguai.

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)!