* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.
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Estamos em busca de Especialista em Projetos e Obras (Instalações) para atuar 100% presencialem nosso escritorio localizado em São Paulo- SP. 💜
Responsabilidades e atribuições
Desafio da Área e da Posição:
O Especialista de Projetos tem como principal função receber as novas demandas de projetos e, em conjunto com o time técnico, arquitetura e gerente de projetos, estruturar uma proposta que vá ao encontro das expectativas do demandante em âmbito de solução, prazo e custo. Sendo o ponto focal do escritório de projetos para as áreas solicitantes, é a figura que irá suprir o time de informações, realizando as interfaces necessárias com os times de implantação, apoio, fornecedores e áreas afins. É um facilitador que apoiará o GP nos estabelecimentos das linhas de base, escolha técnica de fornecedores, administração dos processos de saúde, segurança e meio ambiente, apoio no decorrer das intervenções e tomadas de decisão, aprovação e encerramento de termos de recebimento.
Responsabilidades do Cargo (principais atividades):
- Realizar reuniões com a área demandante, fazendo a captura das necessidades e desenhando uma solução juntamente com o time de arquitetura e técnico;
- Realizar a sugestão e aprovação das soluções tanto no aspecto de solução quanto financeiro junto à área demandante e iniciar com o GP a governança do projeto;
- Liderar o time técnico no desenvolvimento de escopos para a contratação de fornecedores;
- Realizar todos os trâmites para abertura de ordens de investimento e auxiliar o GP no gerenciamento dos baselines;
- Facilitar as interfaces entre a área de projetos, demandantes, áreas de apoio e fornecedores;
- Fiscalizar a aplicação das disciplinas em tempo de execução dos projetos em conjunto com a equipe técnica e de arquitetura, realizando reuniões com fornecedores, esclarecendo dúvidas, sugerindo soluções a problemas possíveis, exigindo qualidade e funcionalidade dos equipamentos e sistemas;
- Garantir a qualidade e funcionalidade dos equipamentos e sistemas na entrega dos projetos junto às contratadas;
- Garantir o nível esperado de qualidade, funcionalidade e tecnologia dos equipamentos e sistemas dentro das instalações da companhia;
- Garantir a atualização e rastreabilidade dos projetos de infraestrutura;
- Desenvolver fornecedores que estejam em conformidade com os atributos necessários para desempenhar serviços junto à companhia;
Requisitos e qualificações
Habilidades e Conhecimentos Técnicos (Obrigatórios)
- Graduação em Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica ou áreas correlatas;
- Experiência com gerenciamento de projetos de construção civil, arquitetura ou facilities;
- Vivência em Hard Facilities, com atuação em sistemas prediais e de infraestrutura;
- Leitura e interpretação de projetos técnicos;
- Conhecimento em AutoCAD, Revit e/ou BIM;
Conhecimento Técnicos obrigatórios:
- HVAC (VRF, Chiller/Fan Coil, Split System, VAV);
- BMS / Automação predial;
- Sistemas elétricos prediais (geradores, nobreaks, QTA, painéis de distribuição);
- Sistemas de incêndio (Sprinklers e SDAI);
- TI e dados (cabeamento estruturado, fibra óptica, redes, racks, switches);
- Hidráulica predial (água, esgoto, pluvial e reuso);
- Controle de acesso e CFTV;
- Arquitetura e Engenharia Civil (reformas, retrofits, layout, forros, pisos, drywall, mobiliário);
- Sites de missão crítica (Data Centers, salas técnicas e ambientes estratégicos);
- Vivência com as built, shop drawings, documentação técnica e normas técnicas.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário Complementar 📄
- Etapa 3: Triagem A&S
- Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
- Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 6: Proposta 🤝
- Etapa 7: Contratação
SOMOS RAÍZEN!
Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) no Brasil, Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
