Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Especialista Engenharia de Software I (Tech Lead)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

A Gerência de TI Custo e Sinistro é responsável por garantir a excelência na experiência do Prestador ao longo de toda a sua jornada, com foco em soluções tecnológicas que apoiem os processos de solicitação de autorizações, envio e processamento de contas médicas. Também é parte essencial da atuação da área a gestão eficiente e segura dos pedidos de reembolso realizados por nossos beneficiários. Com foco em inovação, agilidade e qualidade, a área atua de forma estratégica para assegurar a integração e o bom funcionamento dos sistemas envolvidos na cadeia de custo e sinistro, contribuindo diretamente para a sustentabilidade do negócio e para a satisfação de prestadores, clientes e beneficiários.

Responsabilidades e atribuições

  • O maior desafio desta função é gerenciar a complexidade de um ecossistema diverso, garantindo que tecnologias como Go, Node, React e Angular coexistam de forma eficiente e sem gerar dúvidas técnicas;
  • Será o responsável por nivelar o conhecimento do time, evitando silos técnicos e garantindo que a arquitetura seja consistente em todas as frentes;
  • Liderança Técnica: Guiar o time na definição de arquiteturas de software, padrões de projeto e melhores práticas de codificação;
  • Arquitetura de Sistemas: Desenvolver e sustentar microsserviços em Go e Node.js, garantindo alta disponibilidade e baixa latência;
  • Excelência em Frontend: Supervisionar o desenvolvimento de interfaces modernas utilizando tanto React quanto Angular, garantindo consistência e performance;
  • Code Review & Mentoria: Realizar revisões de código críticas e promover o crescimento técnico dos membros do time (Junior ao Senior);
  • Colaboração Estratégica: Atuar como ponte entre o time de Produto/Negócio e a Engenharia, traduzindo requisitos complexos em soluções técnicas viáveis;
  • DevOps & Cultura Cloud: Colaborar com a infraestrutura para otimizar pipelines de CI/CD e monitoramento em ambientes de nuvem (AWS/Azure/GCP).

Requisitos e qualificações

  • Backend: Domínio profundo em Node.js (Typescript) e experiência sólida com Go (Golang) para serviços de alta performance;
  • Frontend: Expertise em React (Hooks, Context API/Redux) e Angular (RxJS, Injeção de Dependência, Ciclo de vida);
  • Bancos de Dados: Experiência com bancos relacionais (PostgreSQL, MySQL) e não-relacionais (MongoDB, Redis);
  • Arquitetura: Conhecimento em Microservices, Mensageria (Kafka/RabbitMQ) e APIs RESTful/gRPC;
  • Infraestrutura: Experiência com Docker, Kubernetes e provedores de Cloud;
  • Testes: Familiaridade com testes unitários, de integração e E2E (Jest, Cypress, Go Testing);
  • Agilidade: Experiência com metodologias Scrum ou Kanban;
  • Adaptabilidade: Facilidade para alternar entre diferentes contextos tecnológicos (ex: migrar um serviço legado em Angular para React ou otimizar um backend Node com Go). | O maior desafio desta função é gerenciar a complexidade de um ecossistema diverso, garantindo que tecnologias como Go, Node, React e Angular coexistam de forma eficiente e sem gerar dúvidas técnicas. Você será o responsável por nivelar o conhecimento do time, evitando silos técnicos e garantindo que a arquitetura seja consistente em todas as frentes. O foco principal não é apenas dominar cada linguagem, mas ter a visão crítica para decidir qual ferramenta entrega o melhor resultado para cada problema, mantendo a escalabilidade do produto e a alta performance das entregas sem complexidade desnecessária.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz


Local de trabalho: Campos Elíseos - Região Central de SP


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.