* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Nesta posição, você será responsável por oferecer suporte direto na comunicação de informes aos colaboradores da Castrolanda | UBL. Também prestará apoio durante os processos de integração e executará atividades administrativas relacionadas a plano de benefícios e documentação, atuando em rotinas generalistas de Recursos Humanos. A vaga é para estágio presencial, em Castro/PR.
Responsabilidades e atribuições
• Auxiliar no acompanhamento e oferecer suporte aos colaboradores;
• Apoiar no controle e organização de documentação;
• Prestar apoio administrativo nas atividades técnicas do setor;
• Colaborar no suporte durante o processo de integrações;
• Apoiar nas demais tarefas administrativas inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
• Cursando superior em: Administração, Ciências Contábeis, Direito, Psicologia ou Tecnólogo em: Recursos Humanos;
• Desejável conhecimento nas ferramentas do pacote office;
• Obrigatório: Residir em Castro e/ou Piraí do Sul;
Informações adicionais
• Contrato de estágio;
• Bolsa Auxilio;
• Transporte;
• Restaurante Interno;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem & Entrevistas
- Etapa 3: Entrevista gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre a Castrolanda
Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.
Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!
A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).
O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.
Confidencial (Apenas para Cadastrados)