ESTAGIÁRIO COMERCIAL (PLANEJAMENTO E CONTROLE)

Atuar no atendimento de colaboradores, clientes e fornecedores, buscando a resolução de problemas e/ou as necessidades apresentadas;Elaborar planilhas, confeccionar relatórios, preencher formulários internos visando o registro e/ou o encaminhando das necessidades apresentadas e suas respectivas soluções;Organizar os documentos em arquivos de meio físico ou digital objetivando o registro das informações, por assunto e em ordem cronológica, buscando atender as exigências dos procedimentos, normas e políticas para a sua área de atuação;Auxiliar em levantamentos internos, buscando dados e informações conforme solicitação recebida de seu superior imediato, com objetivo de atender as demandas da sua área de atuação;Realizar análises de pequena complexidade, informando e/ou recomendando ações para o seu superior imediato;Auxiliar na preparação de simulações, realizando cálculos e editando textos, conforme as necessidades da sua área de atuação;Contribuir no recebimento, conferência e arquivamento de documentações diversos, seguindo as orientações do seu superior imediato.Cumprir políticas, procedimentos e padrões estabelecidos pelo sistema de gestão específico, utilizando equipamentos preventivos, observando normas e procedimentos regulamentares, reportando desvios e propondo correções de atos inseguros, de modo aFORM-GRH-107 PÁGINA2 / 3 contribuir para a implementação e manutenção dos preceitos normativos, legais e atos que regem o SGI1.Participar dos eventos internos / campanhas / treinamentos ligados ao SGI;Executar outras tarefas de mesma natureza e complexidade, a critério de seu superior.1 SGI – Sistema de Gestão Integrada, englobando Saúde Ocupacional e Qualidade de Vida, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Responsabilidade Social

Escolaridade Mínima: Cursando ensino superior em Administração, preferencialmente no sexto período, com noções intermediárias do pacote Office e alguma experiência em atividades da sua área de atuação. Competências Técnicas (Conhecimentos, especializações, qualificações, habilitações, registros e certificados) Noções sobre os produtos e serviços comercializados pela empresa. Perfil Comportamental (Habilidades e atitudes) Senso de organização, iniciativa, determinação, atenção em detalhes, capacidade de concentração, proatividade e relacionamento interpessoal. Adaptabilidade, comunicação, foco no cliente, cumprimento de metas, trabalho em equipe completam o perfil. Experiência Prévia (Tempo mínimo na função ou Atividades correlatas) Não requer experiência anterior na função.

Benefícios:

• Auxílio academia
• Bolsa auxílio
• Cesta de natal
• Programa de treinamentos
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Transformar faz parte da essência humana.

Todo processo de evolução é movido pela mudança. Sem mudança não há transformação. Para isso, nós agimos. Temos orgulho de transformar diariamente o lixo em matéria-prima e energia renovável.

Somos uma empresa brasileira pioneira no processo de valorização de resíduos, buscando o desenvolvimento sustentável da sociedade e da economia.

Proteger o planeta é cuidar das futuras gerações!

Acreditamos na relação circular das pessoas com o mundo e o meio ambiente, por isso, atuamos entregando inovação, tecnologia e recursos para o desenvolvimento de negócios sustentáveis em diferentes cadeias de produção e consumo. Onde muitos veem problemas, nós vemos solução.

Onde os demais veem prejuízo, nós vemos potencial. E onde a maioria vê apenas o presente, nós vemos o futuro!