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Estágio em Departamento Pessoal - Híbrido [SP]

EstágioPresencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Estagio

#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)💙

Aqui você terá a oportunidade de:

  • Evoluir em um ambiente de alta performance: Uma cultura onde o desenvolvimento é contínuo, com autonomia e envolvimento em projetos nacionais e internacionais que realmente testam suas habilidades e impulsionam seu potencial.
  • Integrar um time apaixonado por tecnologia: Aqui, você vai trabalhar ao lado de talentos experientes em um ambiente colaborativo e disruptivo, utilizando as tecnologias mais avançadas do mercado.
  • Deixar sua marca no mundo: Nossas soluções digitais impactam diretamente a vida de milhares de pessoas, e é a sua chance de ser parte ativa na construção de um futuro mais digital e conectado.
  • Trabalhar de forma remota e com flexibilidade: Seja qual for o seu lugar, estamos prontos para te receber no nosso time!

Sua Missão:

Buscamos uma pessoa para atuar como estagiária(o) em nosso Departamento Pessoal, que tenha satisfação em trabalhar com processos estruturados, precisos e bem definidos, e que, ao mesmo tempo, possua uma mentalidade curiosa, analítica e proativa, voltada à melhoria contínua. Essa pessoa será responsável pelos processos operacionais de DP, atuando como guardião(a) das rotinas, com a missão de garantir que todas as atividades ocorram de forma correta, organizada e dentro dos prazos, ao mesmo tempo em que identifica oportunidades de otimização, automação e ganho de eficiência.

Principais Atividades:

  • Gestão de Benefícios: Executar o ciclo completo de inclusões, exclusões e alterações no sistema da corretora, além de realizar o follow-up ativo de pendências (ex: declaração de saúde).
  • Controle de Ponto: Realizar a verificação diária dos registros, sinalizar inconsistências, e apoiar no fechamento mensal para a folha de pagamento.
  • Processo Admissional: Confeccionar toda a documentação necessária (termos de confidencialidade, LGPD, etc.), receber equipamentos no escritório e cadastrar os novos colaboradores nos sistemas de acesso.
  • Processo Demissional: Cuidar da documentação de desligamento, encerrar acessos e coordenar a devolução de equipamentos.
  • Controle de Ativos: Manter a planilha de controle de equipamentos corporativos rigorosamente atualizada.
  • Melhoria Contínua de Processos: Esta é a sua chance de brilhar! Mapear gargalos, propor automações em planilhas, sugerir o uso de ferramentas de IA para otimizar a criação de documentos e criar materiais de apoio (como guias e checklists) para reduzir erros recorrentes.

Requisitos essenciais:

  • Cursando ensino superior (preferencialmente em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas);
  • Residir em São Paulo/SP com disponibilidade para o trabalho híbrido (2-3x/semana).
  • Proatividade & Senso de Dono
  • Organização & Atenção Impecável aos Detalhes
  • Resiliência ao Trabalho Repetitivo
  • Curiosidade por Tecnologia e Automação: Você tem interesse genuíno em usar ferramentas como Excel/Google Sheets (nível básico a intermediário), explorar o ChatGPT para melhorar a comunicação e tem vontade de aprender como a tecnologia pode otimizar processos.
  • Comunicação Clara e Empática
  • Maturidade e Responsabilidade

O que oferecemos:

Oportunidade no modelo estágio:

  • Trabalho Remoto: Desfrute da flexibilidade no modelo home office, com total autonomia e organização.
  • Vale transporte: Para idas no Office em São Paulo - SP.
  • Saúde e Bem estar: Seguro de Vida e Wellhub (Gympass).
  • +Educação: Descontos em cursos da FIAP e MBA USP Esalq para você continuar aprendendo e se desenvolvendo.
  • Diferenciais exclusivos: Descontos em lojas Multilaser, bonificação por indicação de profissionais e negócios.

Saiba mais sobre cultura, diferenciais e como é ser um #Luber em nossa Página de Carreiras!