* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
Sobre a posição
Buscamos um(a) Analista Pleno de Process Innovation para atuar como Business Process Owner em um projeto estratégico de implementação SAP.
Este(a) profissional será responsável por conectar negócio e tecnologia, garantindo governança, alinhamento entre stakeholders, qualidade das entregas e padronização de processos e documentação.
A posição é fundamental para reduzir o gap entre as áreas de negócio, equipes técnicas, consultorias SAP e comunicação com a matriz, assegurando que os processos sejam corretamente traduzidos em soluções técnicas aderentes, escaláveis e alinhadas aos objetivos da organização.
Principais responsabilidades
Atuar como principal elo entre stakeholders de negócio, TI e parceiros SAP, garantindo alinhamento e tomada de decisão eficiente;
Liderar a documentação de processos AS-IS e TO-BE, requisitos funcionais, integrações e decisões de projeto;
Conduzir o levantamento, análise e priorização de requisitos complexos de negócio, estruturando backlog orientado a valor;
Validar soluções funcionais e apoiar testes integrados e UAT, assegurando qualidade e aderência aos processos;
Gerenciar expectativas de stakeholders em diferentes níveis (operacional, tático e executivo);
Atuar na governança do projeto, acompanhando escopo, cronograma, riscos, dependências e indicadores de performance;
Apoiar a gestão de múltiplas frentes de trabalho, garantindo alinhamento entre áreas internas e fornecedores;
Conduzir rituais de acompanhamento, comitês executivos e apresentações de status para a liderança;
Gerenciar riscos, mudanças de escopo (change requests) e impactos no planejamento;
Definir e garantir o uso de padrões corporativos de documentação, assegurando consistência, rastreabilidade e governança;
Criar e manter artefatos-chave do projeto (fluxos de processo, políticas, templates, atas e lições aprendidas).
Requisitos obrigatórios
Experiência prévia atuando como Product Owner, Process Owner, PMO ou função híbrida equivalente;
Experiência sólida em documentação e padronização de processos e requisitos;
Experiência prévia trabalhando com projetos ou ambientes SAP;
Inglês intermediário para comunicação em ambiente corporativo;
Capacidade de atuação estratégica, com visão ponta a ponta dos processos de negócio;
Vivência com metodologias de gestão de projetos e produtos.
Conhecimento sólido nas soluções fiscais da Thomson Reuters (DF‑e, DF‑e Governance e Tax One), bem como experiência em integração com sistemas satélites, como TMS, BI, entre outros.
Diferenciais
Experiência comprovada em implementações SAP (ECC e/ou S/4HANA);
Conhecimento ou fluência em língua coreana;
Certificações como SAP, PMP, PMI-ACP, CSPO ou similares;
Experiência em projetos de grande porte, rollouts ou ambientes multinacionais;
Conhecimento em ferramentas como Jira e Confluence.
Competências comportamentais
Comunicação clara, estruturada e executiva;
Forte capacidade analítica e visão estratégica;
Liderança e capacidade de influenciar sem autoridade formal;
Autonomia, proatividade e senso de responsabilidade;
Capacidade de atuar em ambientes complexos e de alta pressão.
Características pessoais
Perfil dinâmico e proativo;
Boa comunicação e facilidade de relacionamento;
Capacidade de trabalho em equipe;
Organização e comprometimento com entregas.