* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Experiência sólida (4+ anos) em gestão/acompanhamento de projetos de tecnologia e atuação com métodos ágeis.
FORMAÇÃO / EXPERIÊNCIA
Formação: Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
OBJETIVO DO CARGO (MISSÃO)
Atuar como facilitador da disciplina de gestão de projetos e práticas ágeis, garantindo consistência na execução das squads, visibilidade sistêmica de projetos e suporte à gestão do portfólio de TI garantindo organização, previsibilidade e gestão de riscos.
Contribuir para a evolução da maturidade ágil por meio da padronização de processos, acompanhamento de métricas e apoio direto a governança de performance e métricas das tribos relacionadas a desenvolvimento e iniciativas estratégicas da organização.
Principais atividades:
Atuar no apoio e organização, planejamento e acompanhamento de projetos de tecnologia
Contribuir para a gestão do portfólio de projetos, garantindo visibilidade das iniciativas em andamento e pipeline (flow manager)
Acompanhar o status dos projetos, cumprimento de datas, identificação de riscos e impedimentos, desvios e pontos de atenção, e apoiando na definição de ações corretivas
Apoiar a adoção e evolução de práticas ágeis (Scrum, Kanban ou similares)
Acompanhar e reportar métricas de desempenho dos times e projetos
Contribuir para melhoria contínua dos processos de discovery/delivery
Colaborar na estruturação de práticas de governança de projetos
Promover disseminação de boas práticas de gestão de projetos ágeis (workshops, rituais, documentação)
Gestão e Estruturação do Acervo Digital por Função (Digital Asset Governance)
Gestão de fila, acompanhamento das demandas na ferramenta Service Now, Azure Devops e outras ferramentas do acervo digital de tech
EXPERIÊNCIA E CONHECIMENTO TÉCNICOS
Experiência com acompanhamento de projetos de tecnologia (ágil ou híbrido)
Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean)
Experiência com ferramentas como Businessmap, Jira, Confluence, Azure DevOps ou similares
Conhecimento básico de métricas ágeis (lead time, throughput, etc.)
Vivência em ambientes de tecnologia
Capacidade de organização, facilitação, processos e comunicação
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
Boa comunicação e capacidade de articulação
Perfil colaborativo e facilitador
Organização e atenção a detalhes
Proatividade e senso de responsabilidade
Capacidade de influência sem autoridade formal
Adaptabilidade e foco em melhoria contínua