* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos buscando um(a) Líder de Finanças e Operações (FinOps)
Resumo: Estamos em busca de um(a) Líder de Finanças e Operações para atuar em uma Scale-up de tecnologia em forte expansão global. A empresa possui o Brasil como centro de excelência, mas opera com receitas e pagamentos globalmente (América do Norte, LATAM e Europa). Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja fazer parte de um momento de construção e estruturação de processos financeiros internacionais, reportando diretamente aos fundadores.
Principais responsabilidades:
Atuar na Tesouraria Global, controlando o fluxo de caixa multimoeda (BRL, USD, MXN, EUR) e conciliações bancárias complexas;
Atuar como ponto focal na gestão de contabilidade e compliance em 4 países, coordenando escritórios externos para garantir o closing mensal e consolidação de dados;
Estruturar a área financeira, transformando processos manuais em fluxos organizados e implementando controles e políticas internas;
Gerir operações Intercompany (Brasil como Centro de Custo vs. Entidades de Faturamento global), cuidando de invoices internacionais e contratos de câmbio;
Profissionalizar o contas a pagar e receber em escala global;
Preparar o terreno para a futura migração e implementação de um ERP global.
Requisitos obrigatórios:
Experiência sólida e generalista em rotinas financeiras (Tesouraria, Contas a Pagar/Receber e Controladoria);
Inglês Avançado ou Fluente (indispensável para leitura de contratos e interação com bancos e contadores internacionais);
Perfil "Builder" e Hands-on: profissional que executa a operação (mão na massa) enquanto desenha a estratégia e os processos;
Vivência com operações multimoeda, câmbio, invoices internacionais e fluxo de caixa em moeda estrangeira;
Experiência prévia em Startups, Scale-ups ou empresas de tecnologia com faturamento no exterior;
Capacidade de atuar com autonomia e reportar diretamente aos C-Levels;
Diferencial: Conhecimento em Espanhol e noções de Transfer Pricing.
Modelo de trabalho: Híbrido (2x por semana) em São Paulo
Modelo de contratação: PJ