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Gerente Auditoria

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A área de Auditoria Interna é responsável pelas auditorias das empresas do grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e gerenciar os trabalhos relativos a abrangência de atuação da equipe de Auditoria de Finanças e Riscos, realizando-os dentro das melhores práticas com alinhamentos as diretrizes estratégicas da Confidencial (Apenas para Cadastrados), de forma a garantir que haja efetividade e assertividade nos trabalhos realizados;
  • Orientar e acompanhar a equipe para que haja o entendimento e a aplicação equalizada das normas internacionais de auditoria (IIA), das Políticas Institucionais, Instruções Normativas e Manuais de Procedimentos nos trabalhos realizados (metodologia);
  • Acompanhar e responder pelo planejamento orçamentário e o resultado das despesas administrativas, com objetivo de prestação de contas entre o orçado e realizado para a estrutura;
  • Desenvolver estratégias para definição de escopos de auditoria que visem avaliar, recomendar melhorias e levantar apontamentos com o objetivo de mitigar riscos operacionais e financeiros, de imagem e de reputação da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Implementar e propor melhorias em processos, tecnologias (inteligência de dados e inteligência artificial), ferramentas de apoio e ajustes de políticas e/ou normas internas quando houver necessidade;
  • Acompanhar indicadores estratégicos e de mercado atuando de forma preventiva, propondo ajustes de escopo e de cobertura de auditorias, visando se antecipar na identificação de riscos indesejados para a Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Promover e contribuir ativamente com o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe;
  • Preparar apresentações executivas ao Comitê de Auditoria, abordando os resultados das auditorias realizadas pela equipe de Finanças e Riscos, bem como conduzir o tratamento das eventuais pendências e solicitações do Comitê, oriundas das reuniões;
  • Trabalhar continuamente com foco na inovação e atualização dos processos e sistemas, como também, promover iniciativas de colaboração, desenvolvimento e capacitação dos liderados.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade:(Preferencialmente) Bacharel em Ciências Contábeis, Bacharel em Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Atuariais ou demais cursos correlatos a finanças, modelagem ou riscos financeiros;
  • Desejável Especialização, Pós-Graduação ou MBA (nas áreas de abrangência);
  • Sólidosconhecimentos de auditoria de finanças, bons conhecimentos de Seguros em geral e Atividades Financeiras, Fiscal, Tributária, Contabilidade e Finanças e Controles Internos;
  • Conhecimentos gerais de IFRS e da legislação dos Órgãos Reguladores dos negócios da Holding relativos a Finanças e Riscos;
  • Sólidas habilidades na Liderança e/ou Gestão de Pessoas;
  • Conhecimentos em ferramentas de análise de dados e IA;
  • Conhecimentos sobre dinâmica e responsabilidades do Comitê de Auditoria;
  • Desejável as certificações do IIA (CCSA, CRMA, CFSA, preferencialmente a certificação CIA);
  • Desejável ter atuado anteriormente em firmas de auditoria (big 4), participando ou liderando equipes de auditoria das Demonstrações Financeiras.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz


Local de trabalho: Campos Elíseos - Região Central de SP

Modelo de Trabalho: Presencial


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.