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Gerente Comercial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

Buscamos um Gerente Comercial (House) com perfil de liderança, energia comercial e foco em resultado para atuar diretamente na gestão e desenvolvimento do time de corretores.

Essa posição é estratégica e exige presença ativa no stand, acompanhamento diário da operação e forte atuação no funil de vendas.

Principais Responsabilidades

  • Atuar ativamente na rotina dos corretores, desenvolvendo a equipe para captação de leads por meio de ações externas (ações de rua, corujões, PDVs avançados) e redes sociais;
  • Organizar e gerenciar a escala de plantões dos corretores;
  • Coordenar a equipe de corretores autônomos, acompanhando o funil de vendas, taxas de conversão e indicadores de performance;
  • Monitorar metas diárias, semanais e mensais, identificando oportunidades de melhoria e ações corretivas;
  • Conduzir reuniões de alinhamento, feedbacks individuais e acompanhamento contínuo da equipe;
  • Apoiar na capacitação técnica e no desenvolvimento dos corretores, identificando necessidades de treinamento;
  • Dominar o processo de fechamento de negócios e apoiar os corretores nos atendimentos estratégicos;
  • Conferir e validar documentação para envio à Caixa Econômica Federal;
  • Acompanhar retornos do correspondente bancário e atuar em pendências ou solicitações;
  • Enviar notas fiscais ao financeiro para pagamento de comissões dos corretores;
  • Realizar interface direta com o Gerente Regional, reportando resultados, desafios e necessidades da operação.

Requisitos e Competências Técnicas

  • Ensino Superior completo;
  • Experiência prévia com gestão de equipes de vendas;
  • Conhecimento em funil de vendas, técnicas comerciais e indicadores de performance;
  • Vivência com CRM e planilhas de controle de metas;
  • CRECI ativo e regular.

Remuneração :

  • Mínimo garantido
  • Comissões altas

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)