* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Responder pela política e pela estratégia de crédito das duas frentes do Grupo (Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Creditá), assegurando crescimento com qualidade de ativos, dentro do apetite de risco definido, emc= conformidade regulatória e com governança de alçadas. Atuar como referência técnica do processo, instância decisória, harmonizando política e modelos de risco entre os dois âmbitos sem descaracterizar a natureza distinta de cada um.
Foco prioritário na digitalização: lidera a transformação da jornada de crédito para um modelo digitalizado, orientado a dados e automação, e opera de forma descentralizada, gerenciando uma equipe de alta performance
Confidencial (Apenas para Cadastrados): crédito vinculado a operação comercial: adiantamento a produtores, venda de insumos a prazo (Financeiro e/ou barter) CPR, e estrutura de garantia (Alienação fiduciára, penhor, aval), suportando a originação de grãos e a distribuição de insumos ao longo da safra. O Crédito tem como objetivo viabilizar a operação comercial, exegindo equilíbrio entre risco e competitividade comercial
Creditá: Instituição de crédito sujeita a regulação BACEN. Exige política formalizada, modelos de rating/scoring, provisionamento, reporte regulatório e estruturação de operações e fundings (FIDCS, CRA, etc). O rigor e a conformidade normativa são o eixo central.
Responsabilidades e atribuições
- POLÍTICAS, ESTRATÉGIA E GOVERNANÇA
Definir, revisar e recomendar políticas de crédito, critérios de aprovação, matriz de alçadas e modelos de decisão, com padrão harmonizado entre Creditá e Confidencial (Apenas para Cadastrados) respeitando as especificidades de cada uma.
Propor a estratégia de crescimento e o mix de carteira por cultura, região, produto, safra e perfil de risco
Sustentar tecnicamente os casos que sobem ao comitê de crédito e deliberar sobre operações dentro de sua alçada.
- CRÉDITO
Definir política e limites para adiantamento a produtores, venda de insumos a prazo (barter) e demais concessões comerciais.
Estruturar e validar garantias (alienação fiduciária, penhor, aval, CPR) das operações de originação de grãos e insumos.
Equilibrar apetite de risco e competitividade comercial em conjunto com as áreas de originação, insumos e comercial.
Assegurar aderência às normas do BACEN e às políticas internas de provisionamento e conformidade para Creditá
Acompanhar a performance dos modelos de rating/scoring e a adequação prudencial da carteira.
- GESTÃO DE RISCO E A CARTEIRA
Monitorar concentração, inadimplência, provisionamento e qualidade dos ativos em ambas as carteiras.
Propor ajustes de política diante de sinais de deterioração da carteira ou de mudanças no ciclo agrícola e de mercado.
- DIGITALIZAÇÃO E CRÉDITO DIGITAL
Liderar a agenda de digitalização da jornada de crédito ponta a ponta: originação, análise, decisão, formalização e monitoramento, com viés digital como orientação central do cargo.
Implantar o crédito digitalizado: esteira digital de análise, motores de decisão (scoring/rating), aprovação automática de operações padronizadas, assinatura eletrônica e formalização digital de garantias.
Integrar a esteira de crédito ao ERP/Dynamics 365 e a fontes de dados internas e externas, garantindo alçadas parametrizadas e trilha de auditoria no sistema.
Usar dados e analytics para políticas, precificação de risco e monitoramento de carteira em tempo real, reduzindo tempo de decisão e retrabalho.
Atuar em modelo descentralizado/remoto, coordenando analistas e pontos de originação distribuídos pelas regiões de atuação do Grupo.
Assegurar padronização de política, alçadas e controles entre as unidades descentralizadas, com governança e supervisão à distância apoiadas em indicadores digitais.
Sustentar a interface digital com produtores, unidades de campo e áreas comerciais, garantindo agilidade sem perda de rigor de risco.
- LIDERANÇA
Liderar e desenvolver a equipe, elevando o padrão técnico do time para ium time de alta performance.
Articular com Recuperação de Crédito para equilibrar o risco de inadimplência em novas concessões de crédito (Via de mão dupla).
Gestão da ára por meio de indicadores: SLA, produtividade do time, Aderência da política e alçadas.
Requisitos e qualificações
- Superior em Economia, Administração, Ciências Contábeis, Agronomia, etc. MBA e Pós Graduação é um diferencial.
- Experiência consolidada em crédito preferencialmente com foco no Agronegócio.
Informações adicionais
- Vale refeição ou vale alimentação
- Plano de Saúde Unimed
- Plano Odontológico Uniodonto
- Programas de saúde e bem-estar
- Wellhub/gympass
- Pluxee Cuida (jurídico, financeiro e social)
- Convênio com farmácias
- Seguro de Vida
- PLR Anual.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Etapa 3: Entrevista com Diretoria
- Etapa 4: Contratação
Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos uma empresa do agronegócio, fundada há quase 5 décadas. Estamos ao lado do agricultor durante todas as etapas de sua produção, desde o plantio até a colheita, com unidades graneleiras, lojas para o fornecimento de insumos agrícolas e soluções financeiras para o agronegócio, estamos presentes no Sul do Brasil. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada dia uma nova página é escrita, onde a criatividade e a determinação se unem para cultivar novas soluções para o produtor rural.
Missão:
Oferecer soluções sustentáveis para os nossos clientes, do plantio à venda da produção.
Nossos valores:
Geração de Valor: Empreendemos visando a geração de valor para nossos clientes, fornecedores e acionistas com ações inovadoras que garantam nossa sustentabilidade e crescimento.
Paixão pelo que faz: Trabalhamos com dedicação e afinco, com espírito de equipe e reconhecimento aos talentos internos.
Cliente: Trabalhamos com alto nível de comprometimento, respeito e valorização aos nossos clientes, visando a satisfação de suas necessidades.
Ética: Cumprimos integralmente nossas responsabilidades, demonstrando transparência e equidade com todas as partes interessadas.
Responsabilidade Socioambiental: Atuamos em prol do desenvolvimento sustentável, promovendo ações sociais que contribuem para a qualidade de vida nas comunidades com as quais convivemos.
