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Gerente de Dados e Soluções

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Buscamos um(a) Gerente Sênior de Dados com forte visão de arquitetura, governança, qualidade da informação e consultoria, para liderar múltiplos projetos e outras iniciativas estratégicas de dados no mercado financeiro.

Esse perfil precisa combinar profundidade técnica, capacidade de delivery, visão consultiva e habilidade comercial/técnica. A pessoa deverá não apenas acompanhar projetos, mas também estruturar abordagens, liderar diagnósticos, desenhar arquiteturas, confeccionar propostas técnicas de consultoria, idealizar produtos e aceleradores, apoiar discussões com clientes e transformar demandas regulatórias ou de negócio em soluções escaláveis.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades principais

  • Liderar múltiplos projetos de Desenvolvimento, engenharia de dados, governança de dados, qualidade da informação, arquitetura de dados e dados regulatórios.
  • Conduzir diagnósticos, gap analysis, planos de adequação, roadmaps e modelos de implementação.
  • Definir abordagem metodológica para projetos de dados, incluindo fases, atividades, entregáveis, cronograma, perfis necessários e premissas.
  • Coordenar equipes multidisciplinares com engenheiros de dados, arquitetos, especialistas de governança, analistas de qualidade, PMOs, consultores regulatórios e áreas de negócio.
  • Atuar como referência técnica em discussões de data governance, data quality, arquitetura, catálogo, dicionário, linhagem, metadados, controles, monitoramento e scorecards.
  • Desenhar arquiteturas táticas e definitivas para governança, qualidade, rastreabilidade e monitoramento de dados.
  • Traduzir requisitos regulatórios e de negócio em soluções técnicas, operacionais e metodológicas.
  • Estruturar propostas técnicas de consultoria, incluindo entendimento do problema, hipótese de solução, escopo, metodologia, entregáveis, cronograma, equipe e premissas.
  • Participar de reuniões comerciais/técnicas com clientes, apoiando qualificação de oportunidades, desenho de solução e defesa da proposta.
  • Idealizar novos produtos, ofertas, frameworks, aceleradores e materiais reutilizáveis para a prática de dados.
  • Garantir padrão de qualidade dos entregáveis, apresentações executivas, documentos técnicos, planos de ação e materiais de governança.
  • Conduzir fóruns executivos, comitês de projeto, checkpoints com clientes e reuniões de tomada de decisão.
  • Apoiar o desenvolvimento técnico e consultivo do time, orientando consultores, especialistas e gerentes menos experientes.
  • Identificar riscos, impedimentos, dependências e oportunidades de expansão em clientes.
  • Atuar como ponte entre estratégia, arquitetura, delivery, produto e relacionamento com cliente.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em consultoria ou liderança de projetos complexos de dados.
  • Experiência com Data Governance e Data Quality em ambientes corporativos ou regulados.
  • Experiência com arquitetura de dados, incluindo data lake, data warehouse, lakehouse, integração de dados, pipelines, camadas de consumo, rastreabilidade e monitoramento.
  • Experiência conduzindo projetos com múltiplas frentes, stakeholders, áreas usuárias e times técnicos.
  • Experiência em diagnóstico, desenho de solução, roadmap, plano de adequação e implementação de iniciativas de dados.
  • Experiência na criação ou revisão de artefatos como catálogo de dados, dicionário de dados, glossário de negócios, linhagem, matriz de responsabilidades, métricas e controles de qualidade.
  • Experiência na elaboração de propostas técnicas de consultoria, apresentações executivas, abordagem metodológica, plano de trabalho e estimativa de esforço.
  • Capacidade de defender tecnicamente soluções em reuniões com clientes e lideranças.
  • Capacidade de idealizar ofertas, produtos, frameworks ou aceleradores relacionados a dados.
  • Boa compreensão de ambientes regulatórios, auditoria, controles internos, risco, compliance ou mercado financeiro.
  • Comunicação executiva e técnica em alto nível.

Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS


Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

  • All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Convênio para Pet;
  • Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
  • Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

  • Birthday off;
  • Gympass;
  • Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
  • Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
  • Licença Maternidade de 180 dias;
  • Licença Paternidade de 30 dias;
  • Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
  • Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
  • Programa de bônus anual;
  • Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.


Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!


Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:


  • Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
  • Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
  • Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
  • Avaliação de Desempenho semestral;
  • Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
  • Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
  • Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
  • Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
  • Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
  • Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco melhor! :)
  3. Etapa 3: Pré-entrevista
  4. Etapa 4: Bate papo com o time de People!
  5. Etapa 5: Bate papo com a pessoa gestora do time!
  6. Etapa 6: Está acabando! Bate papo com a pessoa diretora ou sócia :)
  7. Etapa 7: Offer
  8. Etapa 8: Contratação

Na BIP, acreditamos que enfrentar desafios é o primeiro passo para a transformação!

Somos uma consultoria internacional de origem italiana, com projetos em mais de 40 países, com mais de 6.000 BIPers no mundo e uma atuação consolidada no Brasil. Já conduzimos mais de 700 projetos, unindo estratégia, inovação, tecnologia e sustentabilidade para gerar impacto real nos negócios e na sociedade.


Vivemos o Here to Dare todos os dias, acreditando que se desafiar é essencial para evoluir. Buscamos pensar diferente, agir com propósito e gerar valor duradouro que impacte clientes, parceiros, colaboradores e a sociedade. Cada BIPer assume o protagonismo na construção de um futuro melhor, reconhecendo que, juntos, somos capazes de conquistar muito mais.


Nossos valores são o guia que orienta nossas decisões, molda nossos projetos e reforça nosso compromisso de deixar um legado positivo em tudo o que fazemos. São eles:


We dare to think and act differently: buscamos novas perspectivas e soluções inovadoras.

We create long lasting value: comprometemo-nos com resultados duradouros e que tragam valor para nós, clientes e sociedade.

We are create of our own future: assumimos protagonismo na construção de um amanhã melhor.

Together we go further: valorizamos colaboração e trabalho em equipe para grandes conquistas.


Nosso propósito é construir, junto com nossos clientes e talentos, um futuro mais inovador, humano e sustentável. Valorizamos a diversidade, o protagonismo e o espírito colaborativo. Aqui, suas ideias são valorizadas, você encontra espaço para crescer e tem a chance de atuar em projetos relevantes, ao lado de grandes empresas de diversos setores.