* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Buscamos um(a) Gerente Sênior de Dados com forte visão de arquitetura, governança, qualidade da informação e consultoria, para liderar múltiplos projetos e outras iniciativas estratégicas de dados no mercado financeiro.
Esse perfil precisa combinar profundidade técnica, capacidade de delivery, visão consultiva e habilidade comercial/técnica. A pessoa deverá não apenas acompanhar projetos, mas também estruturar abordagens, liderar diagnósticos, desenhar arquiteturas, confeccionar propostas técnicas de consultoria, idealizar produtos e aceleradores, apoiar discussões com clientes e transformar demandas regulatórias ou de negócio em soluções escaláveis.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades principais
- Liderar múltiplos projetos de Desenvolvimento, engenharia de dados, governança de dados, qualidade da informação, arquitetura de dados e dados regulatórios.
- Conduzir diagnósticos, gap analysis, planos de adequação, roadmaps e modelos de implementação.
- Definir abordagem metodológica para projetos de dados, incluindo fases, atividades, entregáveis, cronograma, perfis necessários e premissas.
- Coordenar equipes multidisciplinares com engenheiros de dados, arquitetos, especialistas de governança, analistas de qualidade, PMOs, consultores regulatórios e áreas de negócio.
- Atuar como referência técnica em discussões de data governance, data quality, arquitetura, catálogo, dicionário, linhagem, metadados, controles, monitoramento e scorecards.
- Desenhar arquiteturas táticas e definitivas para governança, qualidade, rastreabilidade e monitoramento de dados.
- Traduzir requisitos regulatórios e de negócio em soluções técnicas, operacionais e metodológicas.
- Estruturar propostas técnicas de consultoria, incluindo entendimento do problema, hipótese de solução, escopo, metodologia, entregáveis, cronograma, equipe e premissas.
- Participar de reuniões comerciais/técnicas com clientes, apoiando qualificação de oportunidades, desenho de solução e defesa da proposta.
- Idealizar novos produtos, ofertas, frameworks, aceleradores e materiais reutilizáveis para a prática de dados.
- Garantir padrão de qualidade dos entregáveis, apresentações executivas, documentos técnicos, planos de ação e materiais de governança.
- Conduzir fóruns executivos, comitês de projeto, checkpoints com clientes e reuniões de tomada de decisão.
- Apoiar o desenvolvimento técnico e consultivo do time, orientando consultores, especialistas e gerentes menos experientes.
- Identificar riscos, impedimentos, dependências e oportunidades de expansão em clientes.
- Atuar como ponte entre estratégia, arquitetura, delivery, produto e relacionamento com cliente.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em consultoria ou liderança de projetos complexos de dados.
- Experiência com Data Governance e Data Quality em ambientes corporativos ou regulados.
- Experiência com arquitetura de dados, incluindo data lake, data warehouse, lakehouse, integração de dados, pipelines, camadas de consumo, rastreabilidade e monitoramento.
- Experiência conduzindo projetos com múltiplas frentes, stakeholders, áreas usuárias e times técnicos.
- Experiência em diagnóstico, desenho de solução, roadmap, plano de adequação e implementação de iniciativas de dados.
- Experiência na criação ou revisão de artefatos como catálogo de dados, dicionário de dados, glossário de negócios, linhagem, matriz de responsabilidades, métricas e controles de qualidade.
- Experiência na elaboração de propostas técnicas de consultoria, apresentações executivas, abordagem metodológica, plano de trabalho e estimativa de esforço.
- Capacidade de defender tecnicamente soluções em reuniões com clientes e lideranças.
- Capacidade de idealizar ofertas, produtos, frameworks ou aceleradores relacionados a dados.
- Boa compreensão de ambientes regulatórios, auditoria, controles internos, risco, compliance ou mercado financeiro.
- Comunicação executiva e técnica em alto nível.
Informações adicionais
CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS
Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:
- All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de vida;
- Convênio para Pet;
- Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
- Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
Outros benefícios:
- Birthday off;
- Gympass;
- Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
- Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
- Licença Maternidade de 180 dias;
- Licença Paternidade de 30 dias;
- Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
- Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
- Programa de bônus anual;
- Comissionamento por indicação de novos clientes.
PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO
Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.
E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.
Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!
Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:
- Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
- Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
- Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
- Avaliação de Desempenho semestral;
- Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
- Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
- Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
- Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
- Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
- Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco melhor! :)
- Etapa 3: Pré-entrevista
- Etapa 4: Bate papo com o time de People!
- Etapa 5: Bate papo com a pessoa gestora do time!
- Etapa 6: Está acabando! Bate papo com a pessoa diretora ou sócia :)
- Etapa 7: Offer
- Etapa 8: Contratação
Na BIP, acreditamos que enfrentar desafios é o primeiro passo para a transformação!
Somos uma consultoria internacional de origem italiana, com projetos em mais de 40 países, com mais de 6.000 BIPers no mundo e uma atuação consolidada no Brasil. Já conduzimos mais de 700 projetos, unindo estratégia, inovação, tecnologia e sustentabilidade para gerar impacto real nos negócios e na sociedade.
Vivemos o Here to Dare todos os dias, acreditando que se desafiar é essencial para evoluir. Buscamos pensar diferente, agir com propósito e gerar valor duradouro que impacte clientes, parceiros, colaboradores e a sociedade. Cada BIPer assume o protagonismo na construção de um futuro melhor, reconhecendo que, juntos, somos capazes de conquistar muito mais.
Nossos valores são o guia que orienta nossas decisões, molda nossos projetos e reforça nosso compromisso de deixar um legado positivo em tudo o que fazemos. São eles:
We dare to think and act differently: buscamos novas perspectivas e soluções inovadoras.
We create long lasting value: comprometemo-nos com resultados duradouros e que tragam valor para nós, clientes e sociedade.
We are create of our own future: assumimos protagonismo na construção de um amanhã melhor.
Together we go further: valorizamos colaboração e trabalho em equipe para grandes conquistas.
Nosso propósito é construir, junto com nossos clientes e talentos, um futuro mais inovador, humano e sustentável. Valorizamos a diversidade, o protagonismo e o espírito colaborativo. Aqui, suas ideias são valorizadas, você encontra espaço para crescer e tem a chance de atuar em projetos relevantes, ao lado de grandes empresas de diversos setores.
