* Salário: R$ 20.000 a R$ 35.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Gerente
Gerenciar o portfólio de projetos industriais nas bases de distribuição de combustíveis, fábrica de lubrificantes e grandes clientes da companhia, ao longo de todo ciclo do projeto (ideação a implantação).
Liderar uma equipe de coordenadores e garantir que os processos de gerenciamento de projetos e portfólio sejam desenvolvidos a nível de excelência para implantar os investimentos da Vibra viabilizando sua expansão, seus novos negócios e a eliminação de gargalos logísticos.
Responsabilidades e atribuições
- Expansão da Infraestrutura da Companhia: Realizar estudos, prover soluções de engenharia e implementar projetos que ampliam a infraestrutura da Vibra e permitam a expansão do negócio;
- Continuidade e Melhoria das Operações: Prover soluções de engenharia e implantar projetos que permitam que os ativos operem em sua plena capacidade e/ou melhorem sua produtividade ao longo do tempo;
- Plano de Investimento da Companhia: Realizar os projetos selecionados pela companhia no plano de investimento plurianual, gerando resultados por meio dos benefícios obtidos com a implantação desta carteira de projetos;
- Inovação: Implantar boas práticas nos processos da engenharia e inovar nas soluções técnicas agregando maior valor aos investimentos e maior competitividade ao negócio.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Engenharia;
- Experiência em atividade industrial, preferencialmente em gerenciamento de projetos e portfólio de médios e grandes projetos;
- Experiência em liderança (líder de líderes) e gestão de pessoas.
Conhecimentos Específicos:
- Conhecimento em práticas de gerenciamento de projetos, multi-projetos e portfólio na área de engenharia e construção.
Habilidades e Competências:
- Experiência em planejamento de projetos industriais, envolvendo todo ciclo do projeto;
- Excelente comunicação e habilidades interpessoais;
- Excelentes habilidades de liderança e gerenciamento;
- Excelentes habilidades organizacionais e de liderança.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.