GERENTE DE ENGENHARIA DE SOFTWARE E IA

• Definir e evoluir a estratégia de adoção de IA aplicada ao desenvolvimento de software, à produtividade das equipes e à criação de soluções orientadas ao negócio;
• Identificar, priorizar e estruturar casos de uso de IA com potencial real de escala, considerando viabilidade técnica, impacto operacional, custo e risco;
• Estabelecer diretrizes para o uso responsável de IA em engenharia, incluindo qualidade, segurança, governança, rastreabilidade e critérios de aprovação;
• Atuar como ponte entre tecnologia, produto, dados e negócio para transformar oportunidades de IA em soluções operacionais e sustentáveis;
• Agentes de IA e automação inteligente: desenho, orquestração, avaliação, governança e operação de agentes de IA aplicados a fluxos internos, produto e tomada de decisão;
• Liderar a evolução das práticas de engenharia de software, com foco em arquitetura sustentável, qualidade de código, testes, observabilidade, resiliência e eficiência de entrega;
• Definir e disseminar padrões de desenvolvimento reutilizáveis, acelerando a consistência entre times técnicos, reduzindo retrabalho;
• Patrocinar a automação de code review, análise estática, testes e fluxos de entrega contínua, incluindo o uso de IA como alavanca de produtividade com governança adequada;
• Estruturar indicadores executivos e operacionais de engenharia, permitindo acompanhar throughput, lead time, qualidade, estabilidade e impacto do uso de IA no ciclo de desenvolvimento;
• Liderar a evolução das capacidades técnicas necessárias para colocar soluções de IA em produção, incluindo integração com aplicações, dados, serviços, pipelines e monitoramento;
• Apoiar a definição de padrões para integração de serviços de IA com microsserviços, APIs, eventos e plataformas de dados corporativas;
• Garantir que soluções de IA e software sejam desenhadas com foco em segurança, escalabilidade, replicabilidade quando aplicável e operação confiável em produção;
• Garantir a integração segura dos microserviços de IA com nossos sistemas legados de missão crítica (BSS/OSS, Billing, CRM e Provisionamento) através de APIs de altíssima concorrência.
• Liderar a construção de uma cultura corporativa de IA, transformando IA em capacidade organizacional e não apenas em iniciativas isoladas ou experimentos pontuais;
• Atuar como referência interna para equilibrar ambição, pragmatismo, governança e geração de valor no uso corporativo de IA;
• Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares compostas por engenheiros de software, engenheiros de IA e líderes técnicos;
• Promover um modelo de atuação integrado entre software engineering, dados, arquitetura e IA, evitando silos e fortalecendo uma visão de plataforma e capacidade organizacional.

• Experiência sólida em engenharia de software, arquitetura de soluções ou plataformas tecnológicas, com atuação em ambientes de alta criticidade, escala e integração entre sistemas;
• Vivência em posições de liderança, com responsabilidade por direcionamento técnico, evolução de times, definição de padrões e tomada de decisão arquitetural;
• Ciclo de Vida de Modelos (MLOps): Capacidade de direcionar e cobrar a equipe técnica sobre padrões de esteiras de CI/CD para IA, controle de versão de dados e modelos (DVC, MLflow), monitoramento de data drift (degradação do modelo) e testes automatizados.
• IA Generativa Avançada: Compreensão sobre arquiteturas LLM, técnicas de Fine-Tuning, RAG (Retrieval-Augmented Generation), bancos de dados vetoriais (Pinecone, Chroma) e os custos/riscos de latência de infraestrutura.
• Vivência na definição de padrões de qualidade, segurança, observabilidade, rastreabilidade e supervisão humana para soluções baseadas em IA em produção;
• Experiência em interação com lideranças executivas, produto, dados e engenharia, comunicando riscos, trade-offs e prioridades de forma clara e estruturada;
• Capacidade de estruturar problemas de negócio complexos e resolvê-los por meio do uso de tecnologia e AI, com visão de produto e pragmatismo na execução.

Diferenciais:

• Vivência na implementação de LLMs open-source rodando em infraestrutura on-premise ou bare-metal com aceleração gráfica própria.
• Contribuições ativas para projetos open-source do ecossistema de dados ou Inteligência Artificial.

• Vale-Transporte
• Seguro de Vida em Grupo
• Vale alimentação ou Refeição
• Desconto Giga+
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Day Off
• Total Pass
• Plataforma de cursos na Intranet
• Auxílio Giga Inclusão
• Programa de Gestantes - Cartão Benefício
• Parcerias ativas com INATEL; OPEN ENGLISH; TOUR HOUSE; SAMSUNG; MOVIDA; YOUCAST-TELEMEDICINA com descontos exclusivos à colaboradores Alloha
• Convênio Farmácia (Golden Farma) : Desconto em folha
• Parcerias Educacionais com Faculdades com descontos exclusivos para colaboradores Alloha

Com o propósito de conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social no Brasil, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é hoje o maior grupo independente de fibra ótica do País. Isso é possível porque contamos com um time de 5 mil pessoas que busca qualidade e excelência em tudo o que faz, sempre voltado a oferecer os melhores produtos, serviços e atendimento.

Valorizamos a pluralidade, representada por nossos colaboradores e clientes em toda a sua multiplicidade regional e social – uma vez que estamos presentes em 864 cidades em 22 estados brasileiros com uma rede de mais de 140 mil quilômetros de fibra óptica e 1,6 milhão de assinantes.

Aqui você encontrará um só time, que atua interconectado, focado em fazer a coisa certa sempre. Honestidade, integridade, transparência e ética traduzem a nossa cultura – o Jeito de Ser Alloha – que transforma nosso ambiente em um espaço colaborativo e responsável com as pessoas e com a sustentabilidade do negócio.

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