Gerente de Estratégias de Crescimento (Growth)

• Estruturar e liderar a estratégia de Growth e Geração de Leads para canais B2B e B2C;
• Garantir alinhamento estratégico, definição e priorização de campanhas e acompanhamento contínuo de performance e resultados;
• Definir, acompanhar e otimizar KPIs de aquisição (CPL, CAC, taxa de conversão, ROI).
• Desenhar, estruturar e otimizar funis de aquisição, qualificação e conversão de leads.
• Atuar em integração entre Marketing e Vendas (MKT + Comercial);
• Liderar a implantação e integração de agentes de IA às ferramentas comerciais e ao CRM.
• Planejar e executar testes contínuos (A/B, canais, criativos, ofertas), com foco em escala e eficiência.
• Estruturar e gerenciar estratégias multicanal, incluindo:
• Mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads)
• Inbound marketing
• Parcerias e canais indiretos (ex.: corretores)
• Garantir a qualidade dos leads gerados, considerando aderência ao ICP, elegibilidade e perfil de risco.
• Desenvolver ações e estratégias digitais de prospecção ativa de leads.
• Desenhar e otimizar fluxos de automação de marketing para aquecimento de leads frios, via RD Station.
• Implementar e evoluir estratégias de Lead Scoring, definindo o momento ideal de repasse ao time comercial.

• Experiência sólida e com perfil hands-on em Growth, Geração de Leads ou Aquisição de Clientes.
• Vivência prática e estratégica com Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads.
• Experiência em RD Station (CRM, Marketing e Conversas).
• Experiência com gestão de agência de marketing.
• Forte capacidade analítica e orientação a dados.
• Conhecimento aprofundado de funil de vendas e jornada do cliente.
• Experiência com ferramentas de marketing digital e CRM.
• Necessário possuir disponibilidade de horários e viagens para atuação nacional.
• Vivência no mercado de saúde suplementar será considerada um diferencial relevante.

Diferenciais

• Experiência com planos de saúde (adesão, PME ou coletivo).
• Conhecimento em regulação da ANS.
• Familiaridade com ferramentas de enriquecimento de dados.
• Experiência com canais indiretos (corretores e parcerias).
• Vivência em ambientes de alta escala, crescimento acelerado e metas agressivas.

😋 Vale-refeição e/ou Vale-alimentação que atenda suas necessidades;

🩺 Assistência médica com Co-participação;

😁 Assistência odontológica, duas opções de plano para escolher o que mais te atende;

👨‍👩‍👦‍👦 Seguro de vida;

🚌 Vale-transporte e/ou estacionamento;

🎉Valor depositado no cartão Caju no seu aniversário, para aproveitar como quiser;

📚 Capacita– plataforma de treinamento exclusiva para os nossos colaboradores;

💰 PLR;

🍳 Café da manhã no escritório com opções de frutas e lanches;

🧠 Programa de qualidade de vida e bem-estar (apoio Psicológico, financeiro, social e jurídico para você e seus dependentes);

📍 Modelo de trabalho híbrido (sendo 3 vezes presenciais e 2 vezes home office);

📞Telemedicina gratuita para você e seus dependentes;

✈️ Clube de Turismo- para planejar suas viagens de férias;

🏋️‍♂️ TotalPass – convênio com academias em todo o país, para sua saúde e bem-estar, com preços atrativos.

⭐️ Clube de vantagens – descontos com parceiros diversos e exclusivos;

🍼 Kit boas-vindas para seu bebê;

👨‍🍼 Licença paternidade estendida;

💊 Benefício farmácia, entrega rápida com desconto em folha.

Presente em 20 Estados e no Distrito Federal, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é especializada nodesenvolvimento, distribuição e gestão de produtos e serviços de saúde. Além de contar com 500 colaboradores e mais de 300 mil clientes.

Por meio do seu grupo de empresas, tem como propósito promover o cuidado com a saúde, levarbem-estar e qualidade de vida à população. Nosso compromisso é reunir conhecimento, experiência e ética para atender as necessidades de nossos clientes.

Nossa gestão é, essencialmente, baseada em cuidados. Seja com o nosso cliente, nosso colaborador e nossos parceiros, nosso foco é proporcionar bem-estar, qualidade de vida e cuidar do que mais importa: a nossa saúde!

Na Allcare, somos reconhecidos pelo nosso excelente relacionamento com o cliente. Essa dedicação nos rendeu certificações importantes como o Great Place to Work (GPTW), Clientes S/A, Prêmio Smart Customer, entre outras — reflexo do nosso compromisso com a excelência e com as pessoas.

Cuidamos de cada pessoa de forma única, colocando o cliente no centro de tudo. Assim, transformamos saúde em cuidado, com empatia, proximidade e propósito.

#vemserallcare