* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias.
No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação. Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos.
Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor.
Responsável por desenvolver, implementar e gerenciar programas estratégicos de incentivo voltados para a força de vendas e clientes externos, com o objetivo de aumentar o desempenho comercial, engajar parceiros e impulsionar o crescimento de receita.
O seu impacto
- Planejar e estruturar programas de incentivo para a força de vendas, distribuidores, parceiros ou clientes.
- Definir mecânicas de premiação, critérios de elegibilidade e regras de participação.
- Alinhamento com a estratégia comercial:
- Garantir que os programas de incentivo estejam alinhados às metas de vendas e prioridades estratégicas da empresa.
- Apoiar o lançamento de campanhas comerciais e iniciativas de crescimento.
- Gestão de performance e indicadores
- Definir KPIs, metas e métricas de performance para campanhas de incentivo.
- Monitorar resultados e acompanhar o desempenho das equipes e parceiros.
- Análise de resultados
- Avaliar a efetividade dos programas de incentivo por meio de análises de dados e relatórios.
- Identificar oportunidades de melhoria e otimizar o retorno sobre investimento.
- Gestão de campanhas e comunicação
- Coordenar o lançamento e a comunicação de campanhas de incentivo.
- Trabalhar com Marketing e Comunicação para garantir alto nível de engajamento.
- Gestão de orçamento
- Administrar o orçamento destinado aos programas de incentivo interno e externo
- Gestão de premiações e reconhecimento
- Organizar processos de premiação, reconhecimento e eventos relacionados a campanhas de incentivo.
- Colaboração cross-functional
- Trabalhar em parceria com áreas como Vendas, Marketing, Trade Marketing, Finanças e RH.
- Garantir alinhamento entre iniciativas comerciais e programas de incentivo.
- Gestão de fornecedores e plataformas
- Gerenciar parceiros externos, fornecedores e plataformas de incentivo.
Qualifications:
- Graduação em Administração de Empresas, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas.
- Experiência sólida em áreas comerciais, como Vendas, Sales Operations, Trade Marketing, Commercial Excellence ou Planejamento Comercial.
- Experiência no desenvolvimento e gestão de programas de incentivo de vendas para equipes internas e parceiros externos.
- Vivência em análise de performance comercial e gestão de indicadores de vendas.
Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.
O que você pode esperar da gente?
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:
Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.- Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
- Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
- Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
- Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.
- Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
- Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
- E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.