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Gerente de Logística - HUB | Barueri

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Será responsável em garantir a eficiência operacional e financeira dos Centros de Distribuição, assegurando controle de estoques, gestão de custos, manutenção de equipamentos e liderança de equipes, com foco em segurança, qualidade e rentabilidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar as finanças dos armazéns, incluindo gestão de receita, custos fixos e variáveis, além do controle rigoroso das despesas administrativas e operacionais.
  • Gerenciar estoques e fluxos logísticos (inbound e outbound), assegurando eficiência na armazenagem, faturamento e expedição de produtos acabados e insumos, nos modais ferroviário e rodoviário.
  • Planejar e dimensionar mão de obra, espaço físico e equipamentos para operações novas e existentes, garantindo capacidade adequada e otimização de recursos.
  • Conduzir inventários cíclicos e gerais, assegurando acuracidade das informações e rastreabilidade dos materiais.
  • Garantir manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos dos CD’s, incluindo pontes rolantes, empilhadeiras e ferramentas, para evitar paradas não programadas.
  • Consolidar e analisar indicadores de desempenho logístico, como custos, volumes, produtividade e nível de serviço, transformando dados em inteligência para tomada de decisão.
  • Conduzir Rolling Forecast e planejamento tático, alinhando operações dos CD’s com áreas financeiras e S&OP para garantir previsibilidade e controle.
  • Implementar ritos de gestão, como reuniões de performance, planos de ação e acompanhamento de indicadores, promovendo cultura de melhoria contínua.
  • Mapear oportunidades de eficiência operacional, reduzindo custos e aumentando rentabilidade por meio de tecnologia e processos otimizados.
  • Gerenciar equipes administrativas, operacionais e prestadores de serviços, garantindo liderança eficaz, segurança, qualidade e cumprimento das metas.
  • Assegurar padronização e rastreabilidade dos resultados por meio de dashboards e relatórios integrados, conectando planejamento, rastreamento e performance.
  • Apoiar na gestão de não conformidades e resolução de desvios críticos, garantindo cumprimento de prazos e segurança operacional.
  • Atuar em parceria com áreas estratégicas (Finanças, Projetos, Transportes) para promover integração e eficiência na cadeia logística.
  • Sustentar o crescimento dos CD’s com previsibilidade e controle, conectando planejamento, rastreamento e performance em uma visão única.
  • Reduzir custos logísticos e melhorar rentabilidade dos contratos, com base em tecnologia, gestão integrada e excelência operacional.

Requisitos e qualificações

Competências Técnicas:

  • Formação superior completa na área Administrativa, Logística Engenharia, entre outros.
  • Gestão de performance logística e KPIs (custos, frete, nível de serviço e produtividade).
  • Planejamento tático e controle financeiro (Rolling Forecast, budget e rentabilidade).
  • Análise de dados e BI (dashboards, tracking e inteligência para decisão).
  • Gestão de processos, fornecedores e melhoria contínua.
  • Tecnologia logística, rastreabilidade e governança operacional.

Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) aos pilares da nossa cultura, são eles:

  • Segurança em Primeiro Lugar.
  • Conectados(as) pelo cliente.
  • Diversidade e Inclusão.
  • Autorresponsabilidade.
  • Mentalidade Empreendedora.
  • Resultados Importam.

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Vale Transporte ou Vale Combustível (conforme sua opção);
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • TotalPass;
  • Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
  • Auxílio Farmácia;
  • PPR.

Se conectou a essa oportunidade?

Então, vem com a gente!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Elaboração do Case
  4. Etapa 4: Apresentação do Case | Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Movidos por Conexões

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.


Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!


Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:


Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.


Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.


Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.


Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.


Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.


Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.


É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente,por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis,que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”


Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.


Venha se conectar com a gente!


#G2LMovidosPorConexões