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Gerente de Marketing de Performance

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Orgulhosamente, somos um dos principais bancos do Brasil. Aqui, não nos contentamos com o status quo. Estamos sempre em busca de melhorias, aprendizado contínuo e inovação. Procuramos pessoas que sejam apaixonadas por mudanças, que tenham vontade de aprender e queiram crescer no mercado financeiro. Se você se identifica, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, implementar e otimizar estratégias de marketing de performance, orientadas por dados, indicadores e foco em crescimento de vendas de produtos.
  • Atuar de forma fortemente comercial, estruturando campanhas e ações que impulsionem resultados das áreas SD e PJ, ao longo do funil (aquisição, conversão e retenção).
  • Monitorar e analisar KPIs de marketing e vendas (ex.: leads, conversão, CAC, ROI, ticket médio), gerando insights para otimização contínua das estratégias.
  • Trabalhar em conjunto com as áreas comerciais, produtos e canais, garantindo alinhamento entre estratégia de marketing e objetivos de negócio.
  • Garantir a consistência da marca e da comunicação institucional em todas as iniciativas, conciliando performance com posicionamento.
  • Planejar, priorizar e atender demandas das áreas do banco, com visão analítica, foco em impacto e resultados mensuráveis.
  • Produzir e supervisionar materiais estratégicos, apresentações executivas e comunicações orientadas a resultados.
  • Gerenciar fornecedores, parceiros externos, contratos e orçamento da área, assegurando eficiência, performance e retorno sobre investimento.
  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da alta liderança, traduzindo objetivos de negócio em estratégias de marketing mensuráveis e escaláveis.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração, Ciências de Dados ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em marketing estratégico e comercial, preferencialmente em instituições financeiras ou ambientes B2B.
  • Vivência com organização de eventos corporativos e gestão de fornecedores.
  • Maturidade e habilidade para interlocução com liderança sênior.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultâneas, com autonomia, organização e foco em resultados.
  • Capacidade de transformar necessidades de negócio em soluções criativas e objetivas.
  • Excelente capacidade de comunicação.

Informações adicionais

  • Vale-Refeição;
  • Vale-Alimentação;
  • Seguro Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Nascimento;
  • Auxílio Casamento;
  • Auxílio Creche/Babá;
  • Bônus Aniversário;
  • Apoio Pass;
  • Convênio Academia;
  • Vale Transporte;
  • PLR;
  • Bônus anual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados): 65 anos de solidez, inovação e futuro

Com 65 anos de história, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) construiu uma trajetória marcada por solidez, inovação contínua e compromisso com o desenvolvimento do Brasil. Fundado em 1961, evoluímos para acompanhar as transformações do mercado e as necessidades de nossos clientes.

Hoje, somos um dos principais bancos do país, com foco em negócios, investimentos e soluções financeiras para empresas de diferentes portes. Nosso propósito é impulsionar o empreendedor brasileiro, sempre com ética, transparência e relações duradouras.


Pessoas no centro de tudo

Nossa força está nas pessoas. Contamos com colaboradores comprometidos, com senso de dono e paixão pelo que fazem, uma cultura que sustenta nossos resultados e fortalece nossa marca.

Esse trabalho já nos rendeu importantes reconhecimentos: em 2023, o Sofisa foi eleito Melhor Banco do Brasil pela Forbes e, em 2025 e 2026, foi reconhecido como um dos Melhores Bancos do Mundo, reforçando seu compromisso contínuo com excelência, inovação e confiança.


Inovação que faz parte da nossa história

Em 2011, lançamos o Sofisa Direto, o primeiro banco digital de investimentos do Brasil, reforçando nosso DNA inovador. Seguimos investindo em tecnologia, pessoas e soluções para evoluir de forma sustentável.