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Gerente de Operações | Clean Carpet - São Paulo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Clean Carpet

https://cleancarpet.com.br/


Somos uma empresa parceira da RHiTA.AI, reconhecida pela qualidade, pela confiança dos nossos clientes e por um ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor.


A Clean Carpet é uma empresa sólida, com 17 anos de atuação no mercado, referência em limpeza de carpetes e estofados com tecnologia de ponta e certificação internacional. Nosso time é formado por pessoas comprometidas, que valorizam o trabalho em equipe, o cuidado com o cliente e o desejo de crescer junto com a empresa.


Buscamos um(a) Coordenador(a) de Operações para atuar de forma estratégica e prática na gestão das rotinas da empresa, garantindo fluidez entre as áreas administrativa, operacional e financeira.

Essa pessoa será responsável por organizar processos, acompanhar indicadores, gerir pessoas e apoiar decisões de negócio, com foco em eficiência, qualidade e resultados.

Responsabilidades e atribuições

Gestão Operacional

  • Coordenar as rotinas diárias de operação, supervisionando prazos, produtividade e qualidade das entregas;
  • Planejar escalas de trabalho e supervisionar equipes internas e externas;
  • Acompanhar contratos, ordens de serviço, indicadores de performance e relatórios operacionais;
  • Implementar e otimizar processos para ganho de eficiência e melhoria contínua;
  • Assegurar o cumprimento de políticas e padrões de qualidade definidos pela empresa.

Relacionamento e Comunicação

  • Manter relacionamento próximo com clientes e fornecedores, garantindo satisfação e excelência no atendimento;
  • Facilitar a comunicação entre os times de limpeza, agendamento e faturamento;
  • Apoiar o onboarding e a integração de novos colaboradores;
  • Participar de reuniões de alinhamento com a diretoria, compartilhando resultados e planos de ação.

Gestão Financeira e Administrativa

  • Acompanhar e controlar o fluxo de caixa, contas a pagar e a receber;
  • Validar notas fiscais, contratos, orçamentos e conciliações bancárias;
  • Monitorar custos operacionais e propor melhorias de eficiência financeira;
  • Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de resultado;
  • Diferencial: experiência ou formação em Ciências Contábeis ou área fiscal.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia em coordenação administrativa, financeira ou operacional;
  • Formação em Administração, Gestão Financeira, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
  • Desejável formação ou experiência em Ciências Contábeis / Fiscal;
  • Conhecimento em Excel e ferramentas de controle financeiro;
  • Capacidade de liderar pessoas, tomar decisões e implementar processos;
  • Boa comunicação, visão analítica e foco em resultados;
  • Vivência anterior em empresas de serviços, limpeza, manutenção ou facilities será um diferencial.

Informações adicionais


  • Presencial, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h;
  • Local: Vila Leopoldina – São Paulo/SP;
  • Daremos prioridade a candidatos(as) que residam próximo ao local de trabalho.

A RHiTA.AI acredita que o futuro da gestão de pessoas é humano e inteligente — e apoiar empresas como a Clean Carpet faz parte dessa missão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor Imediato
  4. Etapa 4: Contratação

Vamos voar com a Gente?

RHita - Cuida do seu Time e do seu RH


A RHita.AI nasceu para humanizar a relação entre pessoas e tecnologia.

Primeira agente de Inteligência Artificial especializada em RH, a RHita combina empatia e precisão analítica para apoiar empresas na construção de ambientes mais saudáveis, eficientes e humanos.


Ela não é apenas uma ferramenta — é uma companheira de jornada, que conversa, aprende e evolui junto com os times.


Automatiza tarefas repetitivas, organiza processos, e cria espaço para que o RH volte a fazer o que realmente importa: cuidar de pessoas.


Empresas que contam com a RHita.AI colhem mais do que resultados — colhem engajamento, pertencimento e sustentabilidade nas relações humanas.