* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) Integração MT/AP/PA, acreditamos que grandes resultados começam pelas pessoas.
Mais do que uma função, buscamos uma liderança capaz de conectar estratégia, cultura e desenvolvimento humano, fortalecendo um ambiente onde cada colaborador é incentivado a crescer, contribuir e fazer a diferença.
A pessoa Gerente de Pessoas e Cultura será protagonista na construção de uma organização ainda mais colaborativa, inclusiva e orientada à alta performance, atuando lado a lado com a Diretoria e lideranças para transformar desafios do negócio em soluções que impulsionam o nosso futuro.
Se você se move por propósito, acredita no poder da liderança e quer atuar em um ambiente que valoriza relações e impacto positivo na sociedade, essa oportunidade é para você.
Responsabilidades e atribuições
Aqui, você vai:
- Ser parceiro estratégico do negócio, apoiando lideranças na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas;
- Influenciar e fortalecer a conexão entre estratégia, cultura e resultados, promovendo uma atuação consultiva e de alto impacto;
- Desenvolver e formar líderes, impulsionando o crescimento das equipes e preparando a organização para o futuro;
- Garantir a excelência na jornada do colaborador, atuando desde a atração até o desenvolvimento, reconhecimento e sucessão;
- Conduzir o ciclo de desempenho e desenvolvimento, estimulando o protagonismo e a evolução contínua;
- Atuar diretamente na estrutura organizacional, contribuindo para decisões estratégicas sobre equipes e crescimento;
- Fortalecer a cultura organizacional, promovendo o Jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados) de Ser no dia a dia;
- Liderar iniciativas de clima, engajamento e experiência do colaborador;
- Promover práticas consistentes de Diversidade, Equidade e Inclusão, contribuindo para um ambiente mais justo e representativo;
- Desenvolver e acompanhar indicadores da área, apoiando decisões orientadas por dados;
- Estimular um ambiente de confiança, colaboração e alta performance.
Requisitos e qualificações
- Residir em Rondonópolis/MT ou possuir disponibilidade para mudança (vaga presencial);
- Disponibilidade para viagens;
- Graduação completa e Pós-graduação ou MBA concluídos;
- Experiência sólida (mínimo de 4 a 5 anos) em gestão de pessoas e atuação estratégica de RH;
- Vivência em desenvolvimento de lideranças e gestão de equipes;
- Conhecimento em processos de gestão de pessoas (atração, desenvolvimento, desempenho, remuneração, sucessão e retenção);
- Experiência com gestão de indicadores e atuação baseada em dados;
- Perfil consultivo, com forte capacidade de influência, comunicação e articulação.
Informações adicionais
Será um diferencial:
- Conhecimento sobre o modelo de negócio cooperativista;
- Experiência em modelos de RH como Business Partner;
- Vivência em gestão de mudanças e transformação organizacional;
- Experiência em ambientes de alta intensidade e crescimento.
Nosso pacote de benefícios inclui:
💲Remuneração Fixa compatível com o cargo e experiência exigida;
💹 Programa de Participação nos Resultados;
🍽 Vale Alimentação/Refeição;
🩺 Plano de Saúde Unimed para colaborador e cônjuge e filhos;
🦷Plano Odontológico para colaborador e cônjuge e filhos;
🚌 Vale Transporte;
📚 Auxílio Educação conforme política interna;
👴 Previdência Privada de até 10% (você contribui com mesmo %);
🏋️♂️ Apoio à Atividade Física | Wellhub (Gympass);
💻 Plataforma de Treinamentos - Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
🥗 Telemedicina | Nutrição | Psicologia | Subsídio Medicamento;
🧒 Auxílio Creche/Babá;
🔐 Seguro de vida;
💚 Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicológica, Jurídica e Financeira);
👩⚕️Zenklub.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Pessoas e Cultura + Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!