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Gerente de Planejamento Financeiro (Crédito, Risco e Capital)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Gerente

Quando você pensa em carreira, o que vem à sua mente? Propósito? Colaboração? Ser protagonista para fazer a diferença? No PagBank temos tudo isso e muito mais. 💛

Estamos em busca de pessoas que vistam a camisa com orgulho. Gente com vontade de facilitar a vida financeira das pessoas e impulsionar negócios!

Tá a fim de uma carreira que rende mais? Confira essa oportunidade e #VemProPags!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como business partner das áreas de Produtos, Crédito, Risco e Pricing, suportando decisões estratégicas com análises financeiras aprofundadas.
  • Desenvolver e manter modelos financeiros robustos de curto, médio e longo prazo, incluindo projeções de resultados, rentabilidade e capital.
  • Realizar análises de rentabilidade por produto, cliente e portfólio, incluindo indicadores como ROE, ROIC, TIR e margem ajustada ao risco.
  • Conduzir estudos de viabilidade econômica e avaliação de novos produtos, iniciativas ou mudanças estratégicas.
  • Monitorar e analisar indicadores de crédito e risco, incluindo inadimplência, performance de carteira e qualidade dos ativos.
  • Apoiar a definição e evolução de estratégias de precificação, incluindo análise de elasticidade de preços e impacto em volume e rentabilidade.
  • Avaliar o consumo e a alocação de capital por produto e negócio, garantindo melhor relação risco-retorno.
  • Elaborar análises de sensibilidade e cenários (stress tests), apoiando a tomada de decisão em contextos de incerteza.
  • Estruturar e acompanhar KPIs financeiros e operacionais, garantindo consistência e alinhamento com a estratégia da companhia.
  • Desenvolver e evoluir a inteligência financeira da área, incluindo melhoria de processos, bases de dados e qualidade das análises.
  • Preparar materiais executivos e apresentações para liderança, com síntese clara de insights e recomendações.
  • Atuar na integração entre FP&A, Tesouraria e áreas de Risco, garantindo consistência nas premissas financeiras e de capital.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Economia, Administração, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação/MBA em Finanças, Banking, Economia ou áreas afins (desejável / diferencial).
  • Experiência sólida em FP&A, Finanças Corporativas ou Planejamento Estratégico, preferencialmente no setor financeiro.
  • Experiência comprovada como business partner junto a áreas de Produtos, Crédito, Riscos ou Pricing .
  • Experiência com análise de crédito e portfólio, incluindo inadimplência, risco e performance de carteiras.
  • Vivência em precificação de produtos financeiros e avaliação de rentabilidade.
  • Experiência na construção de modelos financeiros complexos (curto, médio e longo prazo).
  • Finanças corporativas e bancárias.
  • Análise de rentabilidade (ROE, ROIC, TIR, NPV).
  • Gestão de capital e consumo de capital regulatório.
  • Risco de crédito (PD, LGD, ECL, inadimplência).
  • Conhecimento em precificação, elasticidade de preço e análise de sensibilidade.
  • Conhecimento em planejamento financeiro, orçamento, forecast e cenários.
  • Entendimento de produtos de crédito (consignado, CDC, cartão, etc.)

Informações adicionais

Para se destacar nesta posição seria legal se você também tivesse:

  • Experiência prévia em instituições financeiras relevantes (bancos, fintechs, assets ou consultorias estratégicas).
  • Vivência com produtos específicos de crédito (consignado, financiamento, cartão, crédito pessoal, etc.).
  • Experiência em estruturação ou avaliação de operações de compra/venda de carteiras de crédito.
  • Conhecimento em regulação bancária e requerimentos de capital (Basileia, RWA, capital regulatório).
  • Experiência com implementação de frameworks de rentabilidade por produto/cliente.
  • Vivência em ambientes de alta complexidade e transformação (growth, reestruturação ou turnarounds).
  • Conhecimento em ferramentas avançadas de dados (Python, R, Databricks, etc.).
  • Experiência em automação de processos financeiros e construção de dashboards executivos.
  • Certificações como CFA, FRM ou similares (diferencial relevante).
  • Inglês fluente (especialmente para interação com materiais técnicos ou stakeholders internacionais).
  • Experiência com integração entre áreas de FP&A, Tesouraria e Riscos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Finalistas
  7. Etapa 7: Contratação

Olá, somos o PagBank!

Talvez você nos conheça por maquininhas ou comerciais que ficam na memória, mas somos muito mais!


Todos os dias desenvolvemos produtos e soluções inspiradas pelo nosso propósito: facilitar a vida financeira das pessoas e negócios.


Trabalhamos para transformar a forma como as pessoas lidam com dinheiro abrindo novas possibilidades para alcançarem seus sonhos. Como fazemos tudo isso?


💛 Com gente

Somos um time que joga junto! Aqui valorizamos todas as diversidades, seja de raça/etnia, gênero, idade, origem, pessoa com deficiência, orientação afetivo-sexual, constituição familiar e estética.


💛 Com tecnologia

O espírito disruptivo e inovador está no nosso DNA: somos parte do Grupo UOL, empresa 100% brasileira, foi pioneira na internet e transforma a vida das pessoas desde 1996.


💛 Com uma só cultura

Temos uma cultura forte e única, capaz de nos levar além, para continuarmos crescendo e perpetuando o nosso negócio.


Somos um dos maiores bancos digitais do país e uma das fintechs mais rentáveis do segmento e certificados como um Excelente Lugar para Trabalhar pela Great Place to Work.


Para vivenciar tudo isso, você terá um pacote completo de benefícios que fazem toda a diferença:

  • Vale-alimentação e/ou refeição.
  • Plano de saúde e odontológico.
  • Seguro de vida.
  • Parceria com TotalPass e ZenKlub.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • Auxílio-creche.
  • Descontos de até 50% em pós-graduação e MBA de grandes instituições, como FIA, FAAP e PUCRS.

E tem mais:

  • No dress code: o importante é você usar o que te faz bem.
  • #TáDeParabéns: Day off no aniversário.
  • Baby Gift: presente para recém-nascidos.

Tá a fim de uma carreira que rende mais? Vem pro nosso time imbatível!

#VemProPags.

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