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Gerente de Planejamento Integrado - IBP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

OUR PEOPLE, TOGETHER, LEAD WITH CONSCIOUSNESS.

At Confidencial (Apenas para Cadastrados), we have the potential to drive meaningful transformations. This is made possible through the innovative products of Confidencial (Apenas para Cadastrados) and Avon; the memorable experiences of Bluma's beauty services and our financial education platform, Emana Pay. Brands and services that are relevant to those who use them and recognized for our commitment to leading regenerative businesses.

Role Type

Permanent

What will you be doing here?

Buscamos alguém que será responsável por orquestrar o processo de Planejamento do Rolling Forecast Trimestral (IBP | RF QP) end-to-end, garantindo a governança, o alinhamento multifuncional e a consistência entre todos os fóruns do ciclo. Este profissional atuará como o elo entre a Estratégia de longo prazo e a execução de curto prazo, garantindo que os planos comerciais dos diferentes Mercados Latam, Marcas (Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Avon) e Canais (Venda Direta, Varejo, E-commerce) convirjam com as metas do negócio, capacidades de Supply e projeções financeiras. É esperado que o profissional consolide a visão corporativa, facilite a resolução de conflitos (trade-offs) e garanta a transição fluida do Business Annual Planning (BAP) para o Trimestre através do modelo de Rolling Forecast.

What knowledge and experiences will you need to bring to share with our network?

  • Orquestração e Governança: Liderar e garantir o cumprimento do calendário do Planejamento, assegurando o engajamento e as entregas das áreas de interface (Marketing, Comercial, Supply, Finanças).

  • Visão Sistêmica e Cross-Business: Avaliar e gerenciar os impactos cruzados entre os diferentes Mercados, Marcas e Canais de vendas, as restrições operacionais de Supply e as projeções financeiras, garantindo coerência entre as funções.

  • Facilitação de Trade-offs: Atuar proativamente na facilitação de tomadas de decisão transversal sempre que houver desalinhamentos entre as áreas, apresentando cenários alternativos, opções de mitigação e recomendações integradas de negócio.

  • Gestão de Riscos e Oportunidades (R&Os): Coordenar o consenso e a quantificação dos Riscos e Oportunidades do plano integrado do trimestre, avaliando aderência aos targets do Orçamento (Volume, Receita, Margem, Share, Estoques e Caixa).

  • Estruturação Executiva (MBR): Ser o responsável por estruturar a visão corporativa para o Fórum de Management Business Review (MBR) Corporativa, integrando a performance, o outlook financeiro e os "Big Numbers" das Business Units (BUs) para aprovação executiva.

  • Conexão Anual vs. Trimestral: Assegurar que o processo Trimestral reflita e atualize as ambições do Business Annual Planning através da integração com o Rolling Forecast , lidando com a padronização e granularidade de dados entre os processos.


Escopo de Gestão de Fóruns (Rituais de IBP a Conduzir):
Como guardião da governança, o gerente será a figura central na condução metodológica dos seguintes fóruns:

  • Market & Portfolio Review: Garantir que o Marketing e Inteligência forneçam diretrizes claras de portfólio (Inovações/Farol), RGM e ambições de mercado para o trimestre.

  • Pré-Demand Review & Demand Review: Orientar o alinhamento e a validação do Plano Comercial Integrado Multicanal (Volume, Receita, Margem), identificando desvios ( gaps ) em relação ao Annual Planning e Projeção de Receita Bruta (OV).

  • Supply R&Os: Integrar as análises de saudabilidade de estoques (risco de INA e sobras) e restrições de capacidade produtiva ao planejamento, conectando os impactos diretamente na receita e margem.

  • MBR Trimestral e MBR Corporativa: Organizar o sign-off (aprovação formal) junto ao VP de Negócios, Gerentes Gerais (Hispana/MX) e COMEX, com sumários executivos claros para deliberação final.


Quais os Requisitos?

  • Formação Superior Completa

  • Experiência Sólida em S&OP / IBP

  • Gestão de Stakeholders de Alto Nível

  • Capacidade Analítica Multidimensional

  • Resiliência e Gestão da Mudança

  • Visão de Processo e Ferramentas

  • Espanhol Intermediário

Quais os Diferenciais?

  • Espanhol Avançado/Fluente

  • Conhecimento em Python, Databricks e/ou SQL.

#LI-EF1

What will you find here?

We are more than just a workplace: we build and live the Well-Being Ecosystem daily, based on the harmonious relationship between each individual, their surroundings, and the environment they are part of. In addition to offering benefits focused on social, physical, financial, mental, and emotional well-being, we promote an environment of prosperity, belonging, and purpose, strengthening a solid network of support, expanded awareness, and respect for diversity, equity, and inclusion.
We are a movement that transforms the way of living and doing business across 14 countries in Latin America, always guided by consciousness.

Do you know someone at Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

If so, ask for their corporate email and use it to request a recommendation when applying for a position. It’s an excellent opportunity to strengthen your network and advance in our selection process!

Confidencial (Apenas para Cadastrados) celebrates and embraces diversity in all its forms and pluralities.
We encourage #Women, #BlackPeople, #PeopleWithDisabilities, individuals from the #LGBTQIA+ community, #PregnantWomen, and people aged #50+ to apply for this position