* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
O que procuramos?
- Buscamos uma pessoa que tenha uma vivência longa e sólida na área de Crédito, especialmente focada na gestão voltada à criação de políticas e regras do motor. A ideia é trazer um profissional inconformado, que esteja disposto a fazer a diferença e sempre questionar o status quo, revisando processos, automatizando a emissão de relatórios e tornando a área cada vez mais estratégica e alinhada aos perfis de clientes que nossa proposta de negócios visa atrair.
Responsabilidades e atribuições
Qual será seu desafio?
Gerenciar as políticas de Concessão de Crédito atual
Assegurar que a área tenha como processo a elaboração de relatórios / MIS que facilitem a tomada de decisão ou a proposição oportuna de alterações em políticas que sejam mais rentáveis para a empresa.
Desenhar novas Políticas de Concessão de crédito de acordo com a estratégia vigente.
Acompanhamento dos indicadores de carteira para gerenciar o risco dos produtos Cartões e EP.
Garantir que as políticas implantadas estejam trazendo resultados, monitorando os números via MIS e realizando eventuais ajustes de rota.
Manipulação e estruturação de bases de dados para estudos, geração e automatização dos reportes.
Elaborar relatórios e estudos de caso para o comitê Executivo.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter?
- Ensino Superior (Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas)
- Excel em nível avançado
- Conhecimentos em Banco de Dados SQL
- Vivência com ferramentas de BI / MIS (Preferencialmente SAS / Tableau)
- Sólida vivência na área de Crédito (Políticas e MIS)
- Experiência de no mínimo 4 anos em gestão de pessoas
- Desejável experiência em Banco de Varejo (PF) com produto Cartões e Empréstimo
Informações adicionais
Local de trabalho: Alphaville
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista - Gestor
- Etapa 4: Entrevista - RH
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Somos Confidencial (Apenas para Cadastrados)
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é mais que um banco digital. Somos uma bantech: contamos com a solidez de um banco e a agilidade de uma fintech. Também somos apaixonados por tecnologia e, por meio dela, buscamos transformar a vida financeira de nossos clientes com segurança e transparência.
+ Eficiência
- Burocracia
Diariamente, criamos soluções digitais para descomplicar o jeito com que os brasileiros cuidam do seu dinheiro. Trabalhamos para que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) tenha tudo o que nossos clientes precisam em um só lugar: no Confidencial (Apenas para Cadastrados)App. Com simplicidade, eficiência, livre de burocracia e acesso a qualquer hora e de qualquer lugar.
+ Transformação
- Zona de conforto
Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados), oferecemos uma cultura construída pela colaboração, uma carreira com aprendizados e crescimento contínuos, além do senso de propriedade e orgulho por um trabalho de excelência.
Pessoas são nosso ativo mais importante e, sem elas, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) não teria chegado tão longe. Por todos esses motivos, apostamos na inovação como a mola propulsora para cada uma das pessoas incríveis que integra este time. Nós fazemos mais, porque fazemos juntos.
E, quando construímos juntos, tudo se transforma.