* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos de Tecnologia para atuar na gestão ponta a ponta de projetos estratégicos, em um ambiente corporativo complexo, com alto nível de exposição executiva e interação constante com times internacionais.
Responsabilidades
Gerenciar projetos estratégicos de tecnologia de forma end-to-end, garantindo alinhamento entre áreas de negócio e TI.
Assegurar o cumprimento de prazos, orçamento, escopo e qualidade das entregas.
Atuar em ambientes complexos, com múltiplos stakeholders e alto impacto para o negócio.
Conduzir a gestão financeira dos projetos (CAPEX e OPEX).
Elaborar e apresentar reports e apresentações executivas para liderança e diretoria.
Garantir a geração de valor e a entrega dos resultados esperados para a companhia.
Requisitos
Formação superior completa em Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Administração ou áreas correlatas.
Experiência consolidada como Gerente de Projetos de Tecnologia.
Inglês fluente (leitura, escrita e conversação), com atuação diária junto a times e fornecedores internacionais.
Experiência com metodologias ágeis e modelos híbridos de gestão de projetos.
Vivência em ambientes corporativos complexos e projetos críticos para o negócio.
Forte capacidade de gestão de stakeholders em diferentes níveis hierárquicos.
Domínio avançado de Excel (análises, controles financeiros, dashboards e KPIs).
Excelente capacidade de elaboração de apresentações executivas em PowerPoint.
Diferenciais
Certificações em gestão de projetos (PMP, PMI-ACP, Scrum Master, SAFe ou similares).
Experiência em projetos de transformação digital, ERP (ex: SAP), dados, cloud ou sistemas críticos.
Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos como MS Project, Jira, Monday, Smartsheet, entre outras.
Soft Skills:
Comunicação clara, objetiva e executiva.
Perfil hands-on, com forte senso de dono.
Alta capacidade de organização, priorização e visão estratégica.
Resiliência para atuar sob pressão e em ambientes dinâmicos.
Habilidade de negociação e gestão de conflitos.
Postura consultiva e foco constante em geração de valor para o negócio.