* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Sobre a oportunidade
Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos Sênior para atuar em um programa estratégico de transformação digital, com foco na implementação do SAP S/4HANA no contexto do programa ELDT.
O profissional será responsável por liderar, planejar, executar e controlar projetos de implantação de sistemas, garantindo o cumprimento de prazos, custos, escopo e qualidade, além de atuar de forma integrada com áreas de negócio, TI e parceiros envolvidos.
Principais responsabilidades
- Liderar projetos de implementação SAP, garantindo entregas dentro de prazo, custo e qualidade;
- Elaborar e gerenciar plano de projeto (cronograma, riscos, custos e comunicação);
- Coordenar atividades com consultorias e áreas internas (negócio, TI, infraestrutura, etc.);
- Acompanhar testes integrados, gestão de defeitos e preparação para go-live;
- Gerenciar operação assistida e estabilização pós-implantação;
- Conduzir reuniões de status e reportes executivos;
- Garantir aderência à metodologia e ferramentas de gestão da Embraer;
- Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente (até 4 frentes).
Requisitos
- Experiência comprovada como Gerente de Projetos em iniciativas de tecnologia;
- Vivência em projetos de implementação SAP, preferencialmente S/4HANA;
- Conhecimento sólido em gestão de projetos (escopo, prazo, custo, risco e comunicação);
- Experiência em gestão de stakeholders e ambientes complexos;
- Inglês avançado (obrigatório);
Diferenciais
- Experiência em projetos globais;
- Certificações em gestão de projetos (PMP, Prince2 ou similares);