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GERENTE DE PROJETOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Você é apaixonado(a) por pessoas, tecnologia e desenvolvimento de negócios?

Nosso ecossistema está crescendo e buscamos uma pessoa para ser o(a) novo(a) Gerente de Projetos da região de São Paulo.

Nesta posição você irá gerenciar e acompanhar os projetos da diretoria de Serviços com o planejamento estratégico e a execução orientada ao escopo, prazo e custo de forma a promover o alinhamento com os objetivos do cliente e da organização, bem como assegurar a eficiência da entrega e o suporte à performance dos processos e colaboradores com o objetivo de garantir excelência operacional e satisfação do cliente.

Essa é uma oportunidade única de desempenhar papel fundamental no crescimento do nosso ecossistema.

Somos a principal plataforma digital para gestão pública do país. Conectando cada vez mais pessoas aos serviços públicos.

Seja um Betther e transforme a gestão pública do nosso país.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar os projetos com base na definição do escopo, cronograma e recursos necessários com o intuito de garantir que as entregas ocorram nos prazos acordados;
  • Estabelecer objetivos claros para os projetos por meio do alinhamento com os stakeholders e da análise de valor para o cliente, com a finalidade de assegurar entregas com qualidade e retorno;
  • Tornar visível e acessível o backlog dos projetos por intermédio de ferramentas de gestão e comunicação eficaz para promover transparência e alinhamento entre os envolvidos;
  • Alinhar escopo, prazos, custos e critérios de qualidade com os stakeholders visando realizar reuniões, validações e aprovações documentadas com foco em assegurar uma execução coerente com as expectativas definidas;
  • Acompanhar a evolução dos projetos junto aos clientes e equipe interna com reuniões periódicas e atualizações formais para garantir fluidez no andamento das atividades e mitigar riscos;
  • Consolidar o acompanhamento dos projetos sob sua responsabilidade com relatórios executivos, status reports e dashboards com a finalidade de manter a alta gestão informada sobre os pontos de atenção e avanços;
  • Monitorar riscos e impactos dos projetos periodicamente com a ação de analisar cenários e planos de mitigação estruturados com o propósito de evitar desvios críticos nos resultados;
  • Propor melhorias nos processos de execução de projetos por meio da análise de lições aprendidas e benchmarking com o intuito de aumentar a eficiência operacional;
  • Estabelecer e manter métricas e indicadores nos processos com a padronização de regras de monitoramento com a meta de apoiar os gestores no acompanhamento dos resultados de performance;
  • Avaliar periodicamente os indicadores e o desempenho individual dos colaboradores com base nos dados de processos e metas a fim de identificar oportunidades de desenvolvimento e ajustes nos fluxos de trabalho;
  • Garantir a atualização da documentação normativa com base nas alterações e evoluções dos processos com o objetivo de manter a conformidade e o registro de boas práticas;
  • Verificar periodicamente a aderência aos processos de implantação por meio de auditorias e análises de conformidade com a finalidade de identificar desvios e implementar contramedidas;
  • Apoiar os gestores na elaboração, organização e aplicação de treinamentos com base nos processos definidos de forma a promover capacitação contínua e alinhamento metodológico;
  • Prestar suporte técnico e consultivo na utilização de metodologias de gestão de projetos e na navegação do Portfólio de Projetos com o objetivo de facilitar o acesso à informação e padronizar práticas;
  • Encaminhar as necessidades de ajustes nas ferramentas aos times de tecnologia com base nas demandas dos processos com a finalidade de garantir aderência funcional e melhorias no uso;
  • Sugerir atualizações na documentação normativa, indicadores e fluxos com base na análise de processos e resultados visando otimizar recursos e melhorar os controles operacionais;
  • Mapear a capacidade produtiva das equipes alocadas nos projetos com o apoio de dados históricos e análises de carga de trabalho com a finalidade de assegurar o equilíbrio entre demandas, prazos e recursos disponíveis;
  • Atuar como elo entre áreas estratégicas da organização com base na interlocução direta com lideranças e gestores multifuncionais com o intuito de alinhar prioridades, mitigar conflitos de agenda e garantir sinergia entre os projetos em execução;
  • Gerar previsões de entrega dos projetos e do portfólio com a aplicação de modelos analíticos e metodologias de previsão com o objetivo de apoiar a tomada de decisão da alta liderança e viabilizar o planejamento organizacional de médio e longo prazo;
  • Realizar visitas a clientes, tanto de forma preventiva quanto para acompanhamento da execução dos projetos, com o objetivo de fortalecer o relacionamento, antecipar riscos e garantir a satisfação do cliente;
  • Acompanhar e garantir a entrega dos projetos sob a ótica de resultados financeiros, monitorando indicadores de custo, rentabilidade e margem, com a finalidade de assegurar a viabilidade econômica e o alinhamento ao planejamento estratégico.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Tecnologia da Informação, Administração, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
  • Experiência em atividades de gerenciamento de projetos e/ou modelagem de processos, preferencialmente em empresas do segmento de Tecnologia da Informação;
  • Certificação PMP;
  • Domínio em Gerenciamento de Projetos e Processos;
  • Gerenciamento de Projetos e Processos (ferramentas como MS Project, Jira, Asana, Trello, Monday);
  • Expertise em Notação BPMN e Metodologia PDCA;
  • Experiência em apresentações para público;
  • Conhecimento em Metodologia PDCA e Elaboração e Gestão de Documentação Técnica;
  • Experiência em Gestão de Portfólio de Projetos e Análise de Dados e Indicadores;
  • Conhecmento em Ferramentas de Colaboração e Gestão de Conhecimento;
  • Disponibilidade para viagens.

Diferencial

  • Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos e/ou Processos com certificações (Prince2-Practitioner, PMI-ACP, PfMP, PgMP, ITIL, CSM, Lean Six Sigma, Activate).

Nossos Benefícios
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos as pessoas com benefícios voltados ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida

🍽️ Vale Alimentação e Refeição – Cartão Flexível CAJU;

🩺 Plano de Saúde Unimed;

😁 Plano Odontológico;

🚀 Plano de Carreira;

💊 Convênio com Farmácias;

❤️ Seguro de Vida;

💉 Vacina da Gripe;

🚍 Vale-Transporte;

🧘 Bem-estar e Saúde Mental – Caju+ (Wellhub, Conexa e Optum);

👶 Auxílio Creche;

💰 Empréstimo sem Juros;

🎯 Participação nos Resultados (PPR);

🎂 Day Off de Aniversário;

☕ Off Criativo;

💸 Adiantamento da 1ª Parcela do 13º no primeiro semestre;

🌱 Um ambiente que cuida de você.

Informações adicionais
Conheça um pouco sobre o jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados) de cuidar dos Betthers:

💙 Ambiente Inovador: Aqui você fará parte de um ambiente de trabalho que valoriza a inovação, a criatividade e a excelência;

💙 Desenvolvimento Profissional: Terá oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamento contínuo para que você possa crescer e se destacar;

💙 Valorização: O valor do seu trabalho será reconhecido, com uma remuneração competitiva e um pacote de benefícios arrojado.

💙 14 anos consecutivos de selo GPTW, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar.