* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento com Investidores para atuar no segmento Residencial, liderando a frente de relacionamento com foco em hospitalidade e experiência do investidor. Esse(a) profissional será responsável por construir conexões sólidas, engajar investidores e assegurar a satisfação e retenção dos ativos sob gestão da Roomo.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar e fortalecer o relacionamento com investidores do portfólio Residencial em todo o Brasil, garantindo proximidade e confiança;
- Atuar de forma consultiva, assegurando que os investidores tenham clareza e percepção de valor sobre os serviços prestados pela Roomo;
- Estruturar e liderar a jornada do investidor após assinatura do contrato, junto ao time de Relacionamento (3 pessoas);
- Acompanhar resultados e indicadores (DRE, performance de empreendimentos e POA), apoiando planos de melhoria em parceria com áreas internas;
- Interagir com áreas chave da Roomo (Finanças, Desenvolvimento, Vendas, Operações, R&M e CX) para garantir visão integrada do negócio.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Engenharia, Hotelaria, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em gestão de relacionamento com stakeholders estratégicos, preferencialmente no setor de hospitalidade ou serviços;
- Capacidade de leitura e análise de DRE, com foco em traduzir informações financeiras para o investidor;
- Habilidade em comunicação, gestão de expectativas e resolução de conflitos;
- Domínio intermediário/avançado em Excel e PowerPoint;
- Residir em São Paulo (SP) ou região metropolitana;
- Disponibilidade para viagens pontuais.
Informações adicionais
- Convenio Medico;
- Convenio Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação ou Refeição;
- Gympass;
- Day Off no mês aniversário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Teste Fit Cultural
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
Faça parte do Movimento Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💙
Nosso time de talentos está crescendo com oportunidades em todo o Brasil! 🤩
Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que age com ética e transparência, atuando de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade.
A partir do respeito ao próximo e das nossas diferenças, construímos um time cada vez mais inclusivo e plural, enriquecendo a nossa cultura em um ambiente justo, seguro e saudável onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são.
Temos uma equipe engajada em transformar o ato “Cuidar de cada um que confia na gente” em potência “Ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar”. Esse é o nosso movimento.