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Gerente de Soluções Varejo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Vice-Presidência: TI

Diretoria: Tech Varejo e Corporativo

Local de Trabalho: Eco Berrini

Profissional responsável por liderar projetos e soluções de tecnologia voltadas ao canal varejo de produtos de eletrônicos de consumo da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Atua como ponte entre áreas de negócio (comercial, lojas, canais digitais, supply chain) e TI, garantindo que plataformas, soluções e processos suportem metas de vendas, disponibilidade de SKU, experiência do cliente e eficiência operacional. Buscamos um(a) gerente que conecte estratégia, tecnologia e operação, com forte vivência em varejo de eletrônicos de consumo e ecossistemas digitais.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir, priorizar e executar o roadmap de soluções envolvendo POS, e-commerce/marketplace, OMS, integrações com ERP, WMS e TMS. Garantindo visão omnichanel e priorização de business value.
  • Liderar a condução de análises Ad Hoc para identificação de oportunidades e/ou problemas para suportar as decisões da alta direção.
  • Gerenciar projetos para assegurar que sejam finalizados dentro dos prazos, de acordo com especificações e com custos orçados.
  • Conduzir integração entre TI e parceiros de consumer electronics (fornecedores, marketplaces, fabricantes) — incluindo gestão de estoque e preços.
  • Medir e evoluir KPIs: conversão em loja, uptime das soluções de venda, tempo médio de integração de novos SKUs, SLA de incidentes, NPS interno/usuário.
  • Controlar budget da área (capex/opex), contratar fornecedores e negociar SLAs.
  • Garantir conformidade com segurança, LGPD e políticas internas de TI.
  • Suportar iniciativas omnichannel (reservar na loja, click & collect, devoluções) e campanhas promocionais (integração com CRM/marketing).
  • Liderar iniciativas de tecnologia para o varejo (lojas próprias, parceiros e canais digitais), garantindo confiabilidade e performance dos sistemas. Time de TI dedicado ao varejo e articular prioridades com produto e operações de loja.
  • Coordenar análise, evolução e sustentação de sistemas relacionados a: Cadastro de produtos, precificação e promoções, planejamento de demanda, gestão de estoque e fulfillment, integrações fiscais e emissão de documentos (NFe/NFC-e/SAT/DF-e).
  • Liderar integrações com fornecedores e parceiros de consumer electronics (sortimento, preços, APIs e logística).

Requisitos e qualificações

  • Formação: graduação em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação, Administração ou similar.
  • Experiência em gestão de equipes focados em gestão de projetos e desenho/implantação de solução.
  • Coordenação de equipes multifuncionais. Habilidade com análises quantitativas e conhecimento de conceitos financeiros (business cases, valuations, etc).
  • Ter conhecimento de processos de negócio – Venda, Logística, Compras, Fiscal, Tributário, Financeiro, Contábil etc - que permita o entendimento dos requisitos das áreas de negócio e com isso propor solução sistêmica que atenda a necessidade.
  • Experiência sólida em TI, com 5 anos em posições de liderança no varejo ou em operações de alto volume.
  • Vivência com projetos e operações envolvendo:
  • OMS (Order Management System) – orquestração de pedidos, promessa de entrega, regras de fulfillment.
  • WMS (Warehouse Management System) – gestão de estoque, picking, packing, inventário.
  • TMS (Transportation Management System) – roteirização, cálculo de frete, tracking e SLA logístico.
  • Arquitetura de cadastro de produtos (PIM/MDM) – atributos, taxonomias, GTIN, vínculos SKU.
  • Sistemas e motores de precificação – política comercial, promoções, markdown, pricing rules.
  • Planejamento de demanda (forecasting) – integração com Supply Chain e analytics de estoque.
  • Sistemas fiscais – emissão de NFe/NFC-e, contingência, CFOP, TEF, integração fiscal via middleware.
  • Retail tech – POS, meios de pagamento, antifraude, e-commerce, marketplace e omnicanalidade.
  • Conhecimento sólido de integrações via APIs, microservices, mensageria e padrões de integração com ERP/CRM.
  • Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos e metodologias. Experiência prática com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e ferramentas de gestão de produto.

Informações adicionais

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. · Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; · Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! · Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Confidencial (Apenas para Cadastrados)! · Uma oferta exclusiva da Confidencial (Apenas para Cadastrados), com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; · Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; · Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; · Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; · Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility · Ter flexibilidade de horário; · Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; · Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; · Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. · Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)MinhaCarreira · Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #Confidencial (Apenas para Cadastrados)BemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)Diversidade #VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Validação Interna
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

  1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  4. "Dá pra ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)