Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Gerente Líder de Produtos PJ

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.600 a R$ 7.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Orgulhosamente, somos um dos principais bancos do Brasil. Aqui, não nos contentamos com o status quo. Estamos sempre em busca de melhorias, aprendizado contínuo e inovação. Procuramos pessoas que sejam apaixonadas por mudanças, que tenham vontade de aprender e queiram crescer no mercado financeiro. Se você se identifica, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar estratégias de produtos para atender às necessidades do mercado e dos clientes.
  • Liderar a criação de novos produtos e serviços.
  • Gerenciar o ciclo de vida dos produtos, desde a concepção até a descontinuação.
  • Realizar análises de mercado para identificar oportunidades e tendências.
  • Estabelecer e manter relacionamentos com parceiros, fornecedores e clientes.
  • Otimizar processos e fluxos de trabalho para melhorar a eficiência e a qualidade dos produtos.
  • Identificar e gerenciar riscos associados aos produtos e serviços.
  • Desenvolver business plans para justificar investimentos em novos produtos e serviços.
  • Trabalhar em colaboração com equipes de desenvolvimento, marketing, vendas, controladoria e back office para garantir a entrega de produtos de alta qualidade.
  • Monitorar métricas de desempenho, como receita, crescimento e satisfação do cliente, para avaliar o sucesso dos produtos.

Requisitos e qualificações

  • Liderança e gestão de equipes
  • Desenvolvimento de produtos e serviços
  • Análise de mercado e tendências
  • Gerenciamento de relacionamentos e negociação
  • Otimização de processos e fluxos de trabalho
  • Gerenciamento de riscos e resolução de problemas
  • Pagamentos e processamento de transações
  • Serviços financeiros e bancários

Informações adicionais

  • Vale-Refeição;
  • Vale-Alimentação;
  • Seguro Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Nascimento;
  • Auxílio Casamento;
  • Auxílio Creche/Babá;
  • Bônus Aniversário;
  • Apoio Pass;
  • Convênio Academia;
  • Vale Transporte;
  • PLR;
  • Bônus anual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados): 65 anos de solidez, inovação e futuro

Com 65 anos de história, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) construiu uma trajetória marcada por solidez, inovação contínua e compromisso com o desenvolvimento do Brasil. Fundado em 1961, evoluímos para acompanhar as transformações do mercado e as necessidades de nossos clientes.

Hoje, somos um dos principais bancos do país, com foco em negócios, investimentos e soluções financeiras para empresas de diferentes portes. Nosso propósito é impulsionar o empreendedor brasileiro, sempre com ética, transparência e relações duradouras.


Pessoas no centro de tudo

Nossa força está nas pessoas. Contamos com colaboradores comprometidos, com senso de dono e paixão pelo que fazem, uma cultura que sustenta nossos resultados e fortalece nossa marca.

Esse trabalho já nos rendeu importantes reconhecimentos: em 2023, o Sofisa foi eleito Melhor Banco do Brasil pela Forbes e, em 2025 e 2026, foi reconhecido como um dos Melhores Bancos do Mundo, reforçando seu compromisso contínuo com excelência, inovação e confiança.


Inovação que faz parte da nossa história

Em 2011, lançamos o Sofisa Direto, o primeiro banco digital de investimentos do Brasil, reforçando nosso DNA inovador. Seguimos investindo em tecnologia, pessoas e soluções para evoluir de forma sustentável.