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Gerente Negócios II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Missão do Cargo:


Gerir estratégias comerciais a fim de impulsionar o crescimento da empresa através da expansão para novos mercados, identificação de oportunidades inovadoras e criação de valor sustentável a longo prazo.


Principais Responsabilidades:


  • Prospecção de novos clientes: Identificar e qualificar potenciais clientes através de pesquisas, banco de dados e networking. Realizar ligações telefônicas, enviar e-mails e utilizar outras ferramentas de prospecção para entrar em contato com leads. Agendar reuniões com potenciais clientes.
  • Qualificação de leads: Coletar informações sobre as necessidades, desafios e orçamento dos potenciais clientes. Avaliar se os leads estão qualificados. Nutrir leads que ainda não estão prontos para comprar, mas que podem se tornar clientes no futuro
  • Construção de relacionamentos: Manter contato com os leads e clientes em potencial, construindo relacionamentos de longo prazo. Atender às necessidades e dúvidas dos clientes em potencial de forma profissional e atenciosa. Representar a empresa de forma positiva em todas as interações com clientes em potencial.
  • Apoio ao processo de vendas: Acompanhar o processo de vendas e fornecer informações aos vendedores quando necessário. Realizar follow-up com os clientes após a venda para garantir a satisfação.
  • Definir e implementar estratégias de prospecção de novos clientes eficazes.
  • Desenvolver e gerenciar um pipeline de leads robusto.
  • Treinar e orientar Representantes de Desenvolvimento de Vendas juniores.

Qualificação e conhecimentos Técnicos:


  • Conhecimento de ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) para gerenciar os leads e monitorar o progresso das vendas.
  • Conhecimento básico em técnicas de prospecção e vendas
  • Habilidade de comunicação (Oratória)
  • Habilidade de identificar e qualificar leads de alta qualidade.
  • Excel Avançado.