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Gestor de Tráfego (Foco em Performance)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Objetivo do Cargo Responsável por gerar crescimento escalável através de mídia paga, com foco direto em aquisição de clientes, geração de receita e otimização de ROI, atuando de forma estratégica e orientada a dados. Principais Responsabilidades
  • Planejar, executar e escalar campanhas de tráfego pago com foco em performance e resultado (leads e vendas)
  • Gerenciar e otimizar campanhas em canais como Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads e outros
  • Definir e acompanhar metas claras de CPL, CPA, ROAS e receita gerada
  • Estruturar e otimizar funis de aquisição (topo, meio e fundo)
  • Realizar testes contínuos (A/B) de criativos, copy, públicos e ofertas
  • Identificar rapidamente gargalos e oportunidades de escala
  • Gerenciar orçamento de mídia com visão de crescimento e eficiência
  • Trabalhar em conjunto com time de copy, design e vendas para maximizar conversão
  • Garantir a correta mensuração de dados (pixel, eventos, tracking)
  • Criar dashboards e relatórios com foco em tomada de decisão
Requisitos Técnicos
  • Experiência sólida com tráfego pago (LinkedIn Ads, Meta Ads e Google Ads obrigatórios)
  • Domínio de métricas de performance:
    • CPA (Custo por Aquisição)
    • CPL (Custo por Lead)
    • ROAS (Retorno sobre investimento em mídia)
    • CTR e taxa de conversão
  • Experiência com análise de dados e otimização de campanhas
  • Conhecimento em funil de vendas e jornada do cliente
  • Experiência com Google Analytics, Tag Manager e ferramentas de tracking
  • Noções de copywriting e criativos de alta conversão
Indicadores de Performance (KPIs)
  • Custo por aquisição (CPA)
  • Retorno sobre investimento (ROAS)
  • Receita gerada por canal
  • Volume e qualidade de leads
  • Taxa de conversão por etapa do funil
  • Escalabilidade das campanhas
Competências Comportamentais
  • Forte orientação a resultado (perfil “mão na massa”)
  • Mentalidade de crescimento (growth mindset)
  • Agilidade na tomada de decisão
  • Perfil analítico e investigativo
  • Resiliência e adaptação rápida
Formação e Experiência
  • Experiência comprovada com campanhas de performance
  • Cases ou resultados concretos (diferencial relevante)
  • Formação em Marketing, Publicidade ou áreas correlatas (desejável)
Diferenciais Experiência com funil completo (lead
  • venda)
  • Atuação em empresas B2B ou SaaS
  • Conhecimento em CRO (otimização de conversão)
  • Experiência com automação de marketing e CRM
  • Conhecimento em Growth Marketing