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Head de Excelência Comercial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Blumenau-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Quer saber mais sobre como estamos evoluindo com a gestão púbica e construindo o futuro? #vemserGovernancabrasil


Quem estamos procurando?

Profissional responsável pelo padrão técnico de atendimento e serviços da Governança Brasil, definindo processos, política de cobertura e gestão de migrações de sistemas para elevar a qualidade e a previsibilidade do atendimento entre as regionais.

Responde pela qualidade do atendimento e pelo faturamento de serviços profissionais ao menor custo possível, mantendo interlocução técnica com parceiros e fornecedores.

Responsabilidades e atribuições

Planejamento:

  • Participar da elaboração do planejamento estratégico e orçamentário da empresa;
  • Elaborar e acompanhar o planejamento estratégico da área, alinhado às diretrizes do Planejamento Estratégico (PE);
  • Definir metas, indicadores e planos de ação para a área, promovendo a melhoria contínua dos processos.


Recursos Humanos:

  • Participar da seleção e capacitação de sua equipe de trabalho;
  • Desenvolver ações que privilegiem a sinergia entre as pessoas e o bom clima organizacional;
  • Garantir o desenvolvimento e a evolução profissional de sua equipe e identificar os sucessores no plano de carreira;
  • Acompanhar e avaliar o resultado dos indicadores de desempenho de sua equipe de trabalho, efetuando feedback e direcionando ações de melhoria.


Processo e padrão de atendimento:

  • Definir os processos técnicos de atendimento e serviços a serem seguidos pelas regionais;
  • Mapear, por regional, o período de disponibilidade de atendimento realmente necessário e definir a política de cobertura correspondente, incluindo canal fora do horário comercial padrão quando aplicável (ex.: Alegrete);
  • Padronizar a replicação do modelo de atendimento entre as regionais, garantindo o cumprimento dos acordos de níveis de serviço (SLAs);
  • Monitorar os indicadores de qualidade e produtividade do atendimento, propondo planos de melhoria.


Parceiros e fornecedores:

  • Acompanhar e escalar problemas crônicos de sistemas de parceiros junto ao fornecedor, cobrando SLA e evolução (ex.: sistema de saúde do parceiro Celk);
  • Manter interlocução técnica com parceiros e fornecedores, registrando compromissos assumidos e acompanhando os retornos.


Migrações de sistemas:

  • Gerenciar a área de migrações de sistemas, com apoio do Coordenador de Migrações e dos consultores, contemplando tanto produtos GovBr que mudam de versão quanto produtos de concorrentes a serem migrados para a Governança Brasil;
  • Garantir o planejamento, o cronograma e a qualidade das migrações, reportando riscos e desvios.


Gestão e resultados:

  • Responder pela qualidade do atendimento e pelo faturamento de serviços profissionais ao menor custo possível;
  • Garantir que a execução das atividades, em sua área de atuação, esteja em conformidade com as políticas e processos da empresa;
  • E demais atribuições delegadas pelo seu superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Processo de gestão de atendimento;
  • Processo de gestão de demanda;
  • Processo de gestão de implantação;
  • SIGA – Sistema integrado de gestão de atendimento;
  • Gestão de SLAs e indicadores de atendimento;
  • Gestão de fornecedores e parceiros;
  • MS Project;
  • Conhecimento de ferramentas de gestão da qualidade (PDCA, Pareto, BSC);
  • Negócio da empresa e produtos;
  • Gestão financeira e de custos de serviços profissionais;
  • Gestão de pessoas;
  • Pacote Office.


Desejável:

  • Gestão de serviços de TI (ITIL ou similar);
  • Inglês Intermediário.

Informações adicionais

Benefícios de #SerConfidencial (Apenas para Cadastrados)

🍱 Cartão iFood, válido para alimentação e refeição, facilitando todas as suas refeições;

🚀 Oportunidade de Carreira, pois queremos que você cresça conosco;

🎓 Auxílio Educação, para impulsionar o seu desenvolvimento pessoal;

🏷️ Convênios Nacionais, para você aproveitar o Clube de Vantagens Confidencial (Apenas para Cadastrados);

🩺 Plano de Saúde Unimed, extensivo aos dependentes, para garantir o bem-estar;

💻 Fleury, que facilita suas consultas médicas de forma online;

🦷 Plano Odontológico, para garantir um sorriso saudável e cuidados contínuos;

👨‍👩‍👧‍👦 Seguro de Vida, para a sua segurança e a de sua família;

👨‍👩‍👧‍👦 Cesta natalidade, para preparar a chegada e o cuidado com você e do seu recém-nascido.

🎉 Premiação por Indicação de futuros colaboradores, porque valorizamos quem nos ajuda a crescer;

💰 Bônus Anual, como reconhecimento pelo seu empenho e dedicação;

🎁 Bônus de aniversário, para você comemorar o seu grande dia;

🏋️‍♂️ Weelhub, para você cuidar da sua saúde com acesso a academias;

✈️ OnHappy, plataforma de benefícios e descontos para suas viagens;

⏳ Dia do Perrengue, sua folga anual para aproveitar o dia da maneira que preferir;

🛍️ Colmeia Shop, plataforma exclusiva com descontos especiais em produtos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Juntos, somos #UmaConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Juntos somos um time. Conectados, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Reunimos especialistas de diversas áreas com um propósito em comum: construir soluções para um Brasil melhor.

Somos mais de 500 pessoas pensando em inovação todos os dias. Unimos conhecimento técnico em práticas de governança e tecnologia para levar a transformação digital aos municípios brasileiros.


Incrível, não é?

Como maior player do mercado, sabemos que a excelência das nossas soluções começa pelas pessoas. Por isso, investimos no desenvolvimento do nosso time, valorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e oferecemos um pacote de benefícios pensado para mais qualidade de vida.

Aqui, a inovação vem de um ambiente de troca de conhecimento e cooperação, com relações de confiança e ética e, acima de tudo, com comprometimento e respeito entre os times.


Quer fazer parte disso?

Então queremos você com a gente. Venha contribuir para um Brasil melhor, com serviços públicos de qualidade para todos.


#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)

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