Head de Produto

• Visão e estratégia de produto: Define a visão de longo prazo da plataforma, alinhada às necessidades do mercado médico e aos objetivos da empresa. Traduz isso em um roadmap claro e priorizado.
• Gestão da operação de produto: Garante que a operação do ciclo de vida completo (descoberta, desenvolvimento, lançamento, acompanhamento) seja eficiente. Isso envolve desde discovery até métricas pós-go live.
• Liderança de times de produto: Coordena e desenvolve Product Managers, Product Owners e outras funções ligadas à área (UX, Research, etc.), assegurando consistência nos processos e impacto nos resultados.
• Relação com stakeholders: Atua diretamente com médicos, associações, clientes e áreas internas (comercial, marketing, tecnologia, compliance) para alinhar expectativas e necessidades.
• Métricas e resultados: Define e acompanha métricas de sucesso (engajamento do médico, retenção, conversão, NPS, churn, ROI do produto), usando dados para tomar decisões estratégicas.
• Governança e escalabilidade: Estrutura processos, modelos de priorização e governança que suportem o crescimento da plataforma sem perder qualidade.
• Inovação e diferenciação: Avalia tendências em saúde digital, regulações médicas e inovações tecnológicas (IA, interoperabilidade, telemedicina, etc.) para posicionar a plataforma à frente da concorrência.

Formação acadêmica

• Graduação em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Economia, Saúde Digital ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Produtos, Estratégia ou Negócios (diferencial).

Experiência profissional

• Experiência madura em toda jornada de construção de Produtos Digitais
• Experiência prévia em SaaS, HealthTech ou plataformas digitais complexas.
• Histórico comprovado de lançamento e escala de produtos digitais com impacto mensurável em receita, retenção ou crescimento de base.
• Vivência em liderança de times multidisciplinares (PMs, UX, Data, Eng).
• Experiência em gestão de portfólio de produtos e operação em ambientes regulados (ideal no setor de saúde).

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• PLR;
• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
• Gympass / Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);