HMB - Analista de Recrutamento e Seleção

• Controlar o Quadro de Lotação de Pessoal aprovado, identificando a existência de vagas em aberto e determinando o perfil mais adequado para preenchimento de cada posição, considerando as qualificações e habilidades necessárias;
• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento, buscando os melhores canais de divulgação de vagas, fomentando a diversidade e a inclusão e fortalecendo a imagem da empresa a fim de atrair os melhores candidatos;
• Analisar a aderência do perfil dos candidatos às especificidades das vagas em aberto e conduzir avaliações com base em suas experiências e competências para identificar o quão aptos estão para ocupar o cargo;
• Integrar novos colaboradores, apresentando políticas e valores relevantes para a cultura da empresa, garantindo uma melhor adaptação do colaborador, e para que conheçam suas responsabilidades e saibam como cumprir adequadamente sua função;
• Monitorar e analisar métricas relacionadas ao processo de recrutamento e seleção, como o tempo médio de contratação e a qualidade dos novos colaboradores;
• Atuar na construção de uma imagem positiva da empresa, propondo medidas que melhorem o clima organizacional, contribuindo para o aumento da satisfação e engajamento dos colaboradores, reduzindo a rotatividade e ajudando a atrair novos talentos;
• Realizar demais atividades inerentes ao cargo.

• Superior completo em Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;
• Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção ou áreas correlatas;
• Pacote Office;
• Experiência na função.

• Vale-Alimentação;
• Refeitório no local;
• Vale-Transporte;
• Seguro de Vida;
• Auxílio-Creche;
• SESC;
• Wellhub;
• DayOff.

O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.

O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.

Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.