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Instrutor de Educação Profissional II - Textil e Vestuário (Juazeiro/RP 1611336)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPJuazeiro-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

RP 1611336 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Juazeiro)

Detalhamento do perfil: O profissional irá atuar na área de Educação, desenvolvendo atividades teóricas e práticas voltadas à formação profissional na área, assegurando a qualidade do processo de ensino e aprendizagem. Ministrar aulas teóricas e práticas nos cursos da aréa de Vestuário.

Descrição da vaga:

  • Salário + Benefícios
  • Vínculo de trabalho: Horista intermitente (Contrato Efetivo).
  • Carga Horária: 40h semanais

Requisitos da Vaga

  • Escolaridade: Curso Técnico ou Ensino Superior Completo.
  • Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Curso na área de Vestuário, Moda, Modelagem Produção de Moda ou áreas correlatas.
  • Conhecimentos desejáveis: Conhecimento em modelagem; corte; costura e acabamento de peças; processos produtivos da indústria do vestuário; operação e manutenção básica de maquinas de costura industriais; interpretação de moldes; ficha técnica e sequência operacional; Tecidos, aviamentos e técnicas de confecção; Experiência em aulas teóricas e práticas voltadas à área de vestuário.

Informações adcionais:

Etapas do processo seletivo:

1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)

2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)

3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)

4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)

5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação

6) Entrevista Técnica (individual)

7) Feedback

OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.

OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.