J&F S.A - Especialista de Relações Sindicais

• Conduzir e acompanhar negociações coletivas com sindicatos profissionais e patronais, incluindo campanhas salariais e negociações de Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs).
• Acompanhar Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs), ACTs e demais instrumentos coletivos, garantindo o controle de vigências, cláusulas, obrigações e prazos.
• Atuar como ponto focal da Companhia no relacionamento com sindicatos, mantendo uma interlocução profissional, estratégica e preventiva.
• Mapear sindicatos, categorias profissionais, bases territoriais e respectivas datas-base das empresas e unidades do Grupo.
• Analisar impactos trabalhistas, financeiros e operacionais das cláusulas coletivas, apoiando a construção de cenários e propostas de negociação.
• Elaborar estratégias, propostas e contrapropostas para mesas de negociação, considerando aspectos legais, financeiros e operacionais.
• Apoiar a definição e implementação de acordos coletivos, garantindo o correto desdobramento das cláusulas junto às áreas responsáveis.
• Monitorar movimentos sindicais, campanhas, assembleias, mobilizações e potenciais situações de conflito, antecipando riscos para a Companhia.
• Atuar na prevenção, mediação e gestão de conflitos coletivos, incluindo situações de paralisação e mobilização sindical.
• Orientar RH, Folha de Pagamento, Jurídico e lideranças quanto à interpretação e aplicação de CCTs, ACTs e legislação trabalhista coletiva.
• Acompanhar registros, protocolos e consultas de instrumentos coletivos no Sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
• Elaborar relatórios, controles e indicadores de Relações Sindicais, apoiando a gestão e a tomada de decisão.
• Apoiar projetos e iniciativas relacionadas a relações trabalhistas, políticas de pessoal, remuneração e benefícios quando houver impacto sindical.
• Esperamos experiência sólida em Relações Sindicais, especialmente em ambientes de grande porte e/ou operações descentralizadas, com atuação comprovada em negociações coletivas, campanhas salariais, ACTs, CCTs, relacionamento com sindicatos e gestão de conflitos coletivos.

Obrigatórios:

• Ensino superior completo em Direito, Administração, Recursos Humanos, Relações Trabalhistas ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Relações Sindicais, preferencialmente em empresas de grande porte e/ou operações descentralizadas.
• Experiência comprovada em negociação coletiva, campanhas salariais, ACTs e acompanhamento de CCTs.
• Experiência no relacionamento direto com sindicatos profissionais e patronais.
• Experiência na prevenção, mediação e gestão de conflitos coletivos.
• Conhecimento de legislação trabalhista e sindical, incluindo CLT, Constituição Federal e Reforma Trabalhista.
• Conhecimento de negociação coletiva, ACT, CCT, data-base, enquadramento sindical e representação sindical.
• Conhecimento e experiência com o Sistema Mediador/MTE e acompanhamento de instrumentos coletivos.

Diferencial:

• Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho, Relações Trabalhistas, Relações Sindicais ou áreas correlatas.
• Excel intermediário/avançado para controles, análises e indicadores.
• Conhecimento em rotinas de Folha de Pagamento, Remuneração e Benefícios com impacto sindical.
• Experiência em empresas com múltiplas unidades, categorias profissionais e bases territoriais.
• Disponibilidade para viagens e atuação junto às unidades do Grupo, quando necessário.

Escolaridade:

• Ensino superior completo em Direito, Administração, Recursos Humanos, Relações Trabalhistas ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em áreas relacionadas será considerada um diferencial.

Local: Confidencial (Apenas para Cadastrados) – Vila Jaguara/SP

Modelo: 100% presencial

Contratação: CLT

Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h (1h12 de intervalo)

✔️ PLR mediante metas e entregas

✔️ Vale-Alimentação; 289,00 mês

✔️ Restaurante interno

✔️ Assistência Odontológica odontoprev

✔️ Seguro de Vida

✔️ Trasnfer da Estação Domingos de Moraes; gratuito

✔️ Estacionamento gratuito

✔️ Wellhub

A J&F S.A. é o maior conglomerado industrial do Brasil e um dos maiores do mundo. A companhia atua em diversos setores estratégicos da economia e está organizada em cinco unidades de negócios: alimentos, bens de consumo, celulose, energia e mineração.

Dentro dessa estrutura estão empresas e marcas de grande relevância no mercado. Entre elas está a Âmbar Energia, que atua na geração, distribuição, comercialização e desenvolvimento de soluções energéticas, além do transporte de gás natural. A Eldorado Brasil é reconhecida como uma das fabricantes de celulose mais modernas e sustentáveis do mundo. A Flora destaca-se como líder em diversos segmentos de higiene pessoal, limpeza e cosméticos. Já a LHG Mining possui uma das maiores reservas de minério de ferro de alta qualidade do mundo. A J&F também controla a JBS, a maior produtora de alimentos à base de proteínas do mundo.

A J&F S.A. faz parte do Grupo J&F, que possui em seu portfólio de investimentos empresas como PicPay, Banco Original, Fluxus, Canal Rural e MGAS.

Além de suas atividades empresariais, o grupo mantém o Instituto J&F, um centro de educação para os negócios dedicado a transformar empresas em instituições educadoras. O instituto oferece Ensino Fundamental II, Ensino Médio Técnico e Ensino Superior, já tendo formando mais de 800 jovens e contribuindo para o desenvolvimento de novas gerações de profissionais.