* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Estagio
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), a gente leva a sério a missão de conquistar corações através do estômago!
Somos uma das maiores rede de franquias do Brasil, a turma por trás de marcas incríveis como Spoleto, Koni, Gendai, China in Box, Le Bonton, Gurumê e 2V Deli & Conveniência.
Uma empresa que nasceu com o propósito de democratizar a boa culinária e que está crescendo em um ritmo muito acelerado. Quer saber um pouquinho mais sobre a nossa história?! Aproveita e dá uma lida no resuminho que tem ali embaixo ;)
Vamos ao que interessa?!
Se você curte um ambiente descontraído, ama inovação e aprender coisas novas, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o seu lugar. Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Jovem Aprendiz em Gestão Estratégica e Ciclo de Gente, com perfil organizado, curioso e vontade de aprender. Essa pessoa dará suporte às iniciativas da área, contribuindo com atividades relacionadas à avaliação de desempenho, gestão de metas, indicadores, clima organizacional e planejamento estratégico. Também apoiará o acompanhamento de projetos, comunicações internas e controles da área, colaborando para a organização dos processos, acompanhamento das iniciativas e fortalecimento da estratégia de pessoas da companhia.
E aí, se identificou? Não hesite em se candidatar agora mesmo.
Vem com a gente e faça parte desse time onde cada dia é uma deliciosa descoberta!
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar ações, projetos e iniciativas da área de Gestão Estratégica e Ciclo de Gente;
- Auxiliar na elaboração de comunicações internas e no acompanhamento das iniciativas da área;
- Dar suporte às atividades relacionadas à avaliação de desempenho e à gestão de metas;
- Apoiar a atualização de bases de dados, sistemas e ferramentas utilizadas pela área;
- Auxiliar no acompanhamento de indicadores, controles e relatórios gerenciais;
- Contribuir para a organização de materiais, apresentações, cronogramas e documentos de apoio;
- Acompanhar o andamento e a aderência das ações e projetos da área;
- Apoiar iniciativas relacionadas ao clima organizacional, engajamento e planejamento estratégico;
- Colaborar com atividades administrativas e operacionais que apoiem a execução das iniciativas da área.
Requisitos e qualificações
- Ter entre 18 e 22 anos e ter concluído o Ensino Médio;
- Conhecimento do Pacote Office;
- Vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente;
- Perfil proativo, curioso e engajado;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Boa comunicação e interesse em trabalho em equipe;
- Interesse por temas relacionados à gestão de pessoas, estratégia e desenvolvimento organizacional;
- Facilidade para lidar com diferentes demandas e contextos dinâmicos;
- Interesse por tecnologia, inovação e inteligência artificial será considerado um diferencial;
- Conhecimento prévio em temas relacionados à área será considerado um diferencial, mas não é obrigatório.
Informações adicionais
Remuneração: Salário (R$1.142,33) + Vale Transporte + Vale Refeição/Vale Alimentação (R$32,00/dia) + GymPass + Plano de Saúde Amil + Plano Odontológico Amil + Auxílio Farmácia OMNI + Convênio SESC + Convênio com faculdades + Convênio com cursos de idiomas + Chances de Efetivação + Trilha de Carreira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista Atração & Seleção
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Prazer, Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Um sonho que começou em 1992 com dois amigos e o propósito de democratizar a boa culinária. Mais de 30 anos se passaram e hoje somos a maior holding brasileira de comida de verdade com mais de seiscentos restaurantes espalhados pelo Brasil e detentora das marcas Spoleto, China in Box, Gendai, Koni, Casa do Pão de Queijo, Gurumê, 2V Deli & Conveniência, Pizzaria Spoleto e ASA Açaí.
Quando Eduardo Ourivio e Mário Chady embarcaram nesta jornada de aprendizado e crescimento, os valores Trigo já eram prioridade e assim a Família Trigo nasceu e, diariamente, se fortalece colocando em prática valores que vão muito além de palavras.
Valorizamos nossas pessoas e os Trigers, como são conhecidos os integrantes deste grande time, são uma potência em diversidade, alegria, inovação, gentileza e vontade de crescer!
Quer fazer parte dos nossos escritórios, fábrica ou restaurantes!? Conheça nossas vagas e seja Triger no maior grupo de comida de verdade do Brasil.
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/3202617/admin/
Instagram: https://www.instagram.com/grupotrigo_/
#VemProTrigo