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JOVEM APRENDIZ - TI

Jovem AprendizPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Estagio

Quem somos?

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.


Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.


Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Jovem Aprendiz - TI:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! A pessoa dará apoio e suporte ao usuário final (colaboradores e associados), além de auxiliar nos processos da área de TI e apoiar o time na execução de suas atividades do dia a dia.


O que você vai fazer:

  • Auxiliar no cumprimento de SLA´s (Níveis de Serviço) no suporte a usuários e aplicações, fazendo os atendimentos dentro do tempo acordado, para trazer satisfação do atendimento ao cliente;
  • Dar suporte aos suprimentos de TI (Tonner, Pilhas, Mouses, Teclados) disponíveis, através do acompanhamento junto ao fornecedor, para manter os insumos em dia;
  • Efetuar testes e checklists através de planilhas de acompanhamento, para manutenção dos equipamentos tecnológicos, salas de reuniões e demais departamentos;
  • Dar suporte na manutenção de computadores e notebooks, por meio de manutenções preventivas e acionamentos de fornecedores, para manter o parque de máquinas em bom estado;
  • Acompanhamento das atividades, através de um monitoramento nas ferramentas de chamados, para manter os usuários sempre cientes do andamento de suas demandas;
  • Manter a atualização do inventario de ativos de TI, através de planilhas e ferramentas utilizadas na empresa, a fim de contribuir na precisão das informações junto ao departamento de Patrimônio.

Requisitos e qualificações

Para este desafio é necessário:

  • Estar cursando ou ter concluído o ensino médio;

Diferenciais para o cargo:

  • Interesse pela área de Tecnologia e cursos relacionados ao tema.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul).


Benefícios que fazem a diferença para você!


🩺 Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (SulAmérica) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 49,31/dia e vale-alimentação de R$ 349,00, ambos no cartão flexível Flash.

🎓 Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

🎉 Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 15h.

👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

💰 Segurança Financeira:

Previdência privada.

🏢 Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Dinâmica de Grupo e Teste Psicológico
  5. Etapa 5: Etapa Final
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.


Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.


Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.