* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Venha ser um Scaler! 💚🚀
Quem somos?
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a plataforma líder em data centers sustentáveis no mercado Hyperscale. Com presença estratégica na América Latina e respaldada por investidores globais, desenvolvemos e operamos infraestrutura digital de ponta, combinando alta eficiência energética, inovação e compromisso com a sustentabilidade para atender às crescentes demandas por computação em nuvem, inteligência artificial e armazenamento de dados.
O que é importante para nós?
Nosso compromisso vai além da infraestrutura – trabalhamos para criar impacto positivo nas comunidades onde atuamos e para impulsionar um futuro digital mais eficiente e responsável. Somos reconhecidos por operar de forma 100% sustentável e carbono neutro desde nossa fundação, utilizando exclusivamente energia renovável certificada.
Nossos Valores
Obsessão pelo Cliente
Inspirar nossos clientes a repensar o futuro.
Conhecemos profundamente seus negócios e necessidades. Temos senso de urgência, antecipamos impactos e os colocamos no centro da decisão, assim solucionamos seus problemas e superamos suas expectativas.
Vigor Empreendedor
Crescer e expandir com responsabilidade.
Conhecemos profundamente seus negócios e necessidades. Temos senso de urgência, antecipamos impactos e os colocamos no centro da decisão, assim solucionamos seus problemas e superamos suas expectativas. Somos adaptáveis e ágeis. Focados em garantir o melhor para a Scala, flexibilizamos e assumimos riscos sem medo de mudar de rota, para sempre entregar mais.
Dedicação Hiperescalável
Executar com disciplina, excelência e velocidade incomparáveis.
Somos consistentes, responsáveis do início ao fim e evoluímos sempre. Cumprimos prazos, identificamos a causa raiz e minimizamos a complexidade, conectamos áreas e fazemos a melhoria contínua.
Lealdade Absoluta
Engajar-se de corpo e alma, com ética e transparência, fiéis ao nosso propósito.
Nosso compromisso é inabalável, somos empáticos, colaborativos, compartilhamos informações e não fugimos de conversas difíceis para que a Scala alcance seus objetivos.
Nós temos sede de futuro! 🚀
Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, inovador e comprometido com a sustentabilidade, vem para a Scala e faça parte do futuro da infraestrutura digital! 🚀
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e desenvolver o time de GRC e SGI, definindo prioridades, acompanhando entregas e promovendo o desenvolvimento dos profissionais;
- Liderar o programa de Enterprise Risk Management (ERM), incluindo identificação, avaliação, tratamento, monitoramento e reporte dos principais riscos corporativos;
- Conduzir workshops de riscos com gestores e executivos e apoiar a evolução das metodologias, matrizes, KRIs e reportes executivos;
- Fortalecer a estrutura de Controles Internos, promovendo o mapeamento de processos, riscos e controles, identificação de gaps e acompanhamento dos planos de ação;
- Gerenciar o Programa de Compliance e Integridade, incluindo políticas, treinamentos, due diligence de terceiros, conflitos de interesses, Canal de Ética e investigações internas;
- Liderar o Sistema de Gestão Integrado (SGI) e os processos relacionados às certificações aplicáveis, incluindo auditorias, não conformidades e melhoria contínua;
- Coordenar o acompanhamento de planos de ação decorrentes de riscos, auditorias, controles e certificações;
- Desenvolver indicadores, dashboards e reportes executivos de GRC e SGI para a alta liderança e Stakeholders;
- Atuar como parceiro das áreas de negócio, promovendo challenge construtivo e apoiando decisões relevantes sob a perspectiva de riscos, controles e governança;
- Promover a integração entre GRC, SGI e demais funções de controle, fortalecendo a cultura de riscos, integridade, controles e melhoria contínua.
Buscamos alguém com experiência sólida em GRC, Gestão de Riscos, Controles Internos, Compliance e/ou Sistemas de Gestão, preferencialmente em empresas de grande porte, multinacionais ou ambientes com estruturas robustas de governança.
Buscamos experiência prática em ERM e Controles Internos, gestão de equipes e projetos multidisciplinares, além de boa capacidade de interação com executivos e diferentes áreas do negócio.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos Essenciais
- Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Direito ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em Gestão de Riscos, Controles Internos, Compliance, Auditoria e/ou SGI, incluindo gestão de pessoas;
- Conhecimento de COSO ERM, COSO Internal Control, ISO 31000 e Modelo das Três Linhas do IIA;
- Conhecimento de Sistemas de Gestão Integrados e normas ISO, especialmente ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001;
- Experiência com matrizes de riscos e controles, KRIs, KPIs, planos de ação, auditorias e reportes executivos;
- Excel e PowerPoint avançados. Conhecimento de Power BI e plataformas de GRC será considerado diferencial;
- Inglês avançado ou fluente para interação com stakeholders internacionais. Espanhol será considerado diferencial;
- Excelente capacidade analítica, comunicação executiva, influência e visão de negócio;
Diferenciais
- Pós graduação ou MBA
- Certificações em Gestão de Riscos, Compliance, Auditoria, Governança ou Controles Internos, como CRMA, CIA, COSO, ISO 31000, Auditor Líder ISO ou outras certificações de Compliance.
Informações adicionais
*Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PcD)
Nossos benefícios:
🚀 PLR atrativo;
🦷 Plano Odontológico;
🏥 Plano Médico;
🍽️ Vale Refeição e Vale Alimentação no cartão Flash no valor de R$1.250,00 ao mês;
💰 Previdência Privada (para os cargos elegíveis);
Seguro de Vida;
Auxílio para filhos com deficiência (PCD) - apoio financeiro especial para todos os colaboradores CLT que possuem filhos com deficiência, sem limite de idade. Um benefício pensado para oferecer mais tranquilidade e suporte para você e sua família.
🏋️♀️ Wellhub (antigo Gympass);
🏖️ Day off aniversário - um dia de folga no mês do seu aniversário;
🤓 Capacitação Profissional: Scala Academy, Programa de Idiomas, LinkedIn Learning.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista HRBP
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Entrevista Gestor 2
- Etapa 6: Entrevista Diretor
- Etapa 7: Offer
- Etapa 8: Contratação
Enabling the Future Starts Here 🚀
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estamos liderando a transformação da infraestrutura digital na América Latina, combinando inovação, pioneirismo e sustentabilidade para #HabilitarOFuturo.
Se você quer crescer em um ambiente dinâmico e de alto impacto, venha fazer parte do time que está construindo o amanhã!