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LIDER DE EQUIPE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Liderar a equipe, orientar e auxiliar na execução das atividades de forma a garantir que os processos aconteçam conforme as normas Institucionais e requisitos da Vigilância Sanitária. Acompanhar os colaboradores nas rotinas estabelecidas para garantir a satisfação dos clientes internos e externos, de forma a evitar falhas operacionais.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar e orientar a equipe na execução das atividades de rotina;

• Acompanhar e garantir a qualidade dos processos e das tarefas realizadas nos setores;

• Identificar demandas e propor soluções para clientes internos e externos;

• Contribuir para o desenvolvimento contínuo da equipe;

• Dimensionar equipes, escalas de trabalho e distribuir atividades;

• Executar as atividades operacionais conforme o serviço escalado;

• Fiscalizar diariamente leitos e áreas de circulação, assegurando organização e limpeza;

• Identificar necessidades de manutenção e comunicar o responsável para abertura de Ordem de Serviço;

• Monitorar o cumprimento do Plano de Atividades Diárias (PAD) e o uso de check-lists de limpeza;

• Controlar, dimensionar e distribuir materiais e insumos, evitando desperdícios;

• Conferir e solicitar insumos e enxoval conforme demanda semanal;

• Acompanhar atividades de limpeza, coleta de roupas e resíduos, distribuição de enxoval e liberação de leitos;

• Acompanhar, quando necessário, empresas terceirizadas e conferir diariamente os dispenseres;

• Reportar atividades e ocorrências à Coordenação/Supervisão e registrar no caderno de passagem de plantão;

• Executar outras atividades correlatas, quando solicitado.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS TÉCNICOS OBRIGATÓRIOS

  • Ensino Médio Completo;
  • Experiência previa na função.


REQUISITOS TÉCNICOS DESEJÁVEIS

  • Desejável experiência mínima de 01 ano como líder de equipe;
  • Desejável experiência mínima de 06 meses na área hospitalar e/ou no serviço hoteleiro;
  • Ter conhecimento básico de informática.;
  • Ter realizado curso sobre liderança.

Informações adicionais

Transporte: Vale-Transporte;

Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;

Soluções Financeiras: empréstimo consignado do Sicoob;

Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;

Reconhecimento: prêmio retorno de férias;

Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 28,60 por dia trabalhado;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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