Líder de Monetização | Presencial em Cascavel | V4 Kuri & Co

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Na V4 Com

Estamos em busca de um(a) LÍDER DE MONETIZAÇÃO para compor o time de operações da V4 Company! Você será responsável por cultivar e manter relacionamentos sólidos com nossos franqueados, atuando como o ponto de contato principal entre eles e a Matriz, garantindo a entrega de resultados de alta qualidade.

Responsabilidades e Atribuições

• Gestão de Jornada: Dar suporte ao franqueado em cada etapa do ciclo de vida do cliente com foco em identificar oportunidades de monetização
• Análises e Diagnósticos: Utilizar dados da operação e de CRM para diagnosticar as oportunidades presentes nos clientes finais conectando com produtos para propor ações de melhoria contínua em nossos franqueados com foco na eficiência da operação de monetização.
• Customer Success + Marketing: Atuar como um facilitador entre os franqueados e a Matriz, traduzindo desafios em estratégias concretas de marketing e monetização.
• Estratégia de monetização: Acompanhar métricas-chave e propor ações para aumentar a receita das unidades.
• Relacionamento com stakeholders: Manter uma comunicação fluida com lideranças, franqueados e áreas estratégicas para garantir alinhamento e impacto real no negócio.
• Funil Comercial: Garantir a esteira comercial nas oportunidades de monetização junto ao franqueado facilitando todos os steps para o sucesso das monetizações
  
  

Requisitos e Qualificações

• Experiência prévia em Growth Marketing, Customer Success ou áreas relacionadas – Preferencialmente em ambientes de franchising, SaaS, startups ou empresas de marketing digital.
• Visão clara e prática sobre funil (topo, meio e fundo) e seus desdobramentos táticos.
• Experiência no desenho e implementação de processos escaláveis — com domínio de ferramentas como CRM (Salesforce é um diferencial).
• Experiência com jornada do cliente e ciclo de vida – Entendimento sobre retenção, upsell e estratégias para maximizar o LTV.
• Conhecimento técnico sobre produtos de marketing e capacidade de aplicar essas soluções de forma estratégica em oportunidades de upsell mapeadas ao longo da jornada do cliente.
• Perfil analítico e orientado por dados, com domínio de métricas como CAC, LTV, churn, ROI e taxas de conversão.
• Capacidade de atuar estrategicamente e operacionalmente – Consegue conectar insights estratégicos à execução no dia a dia.
• Habilidade de comunicação e relacionamento – Irá atender em média 25 unidades franqueadas, sendo o principal ponto de contato entre elas e a Matriz.
• Autonomia e mentalidade de resolução de problemas – Proatividade para encontrar soluções e otimizar processos continuamente.