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Líder de Produto

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A SuperSim é a maior fintech de microcrédito no Brasil . Temos como missão transformar o mercado de crédito online,

dando acesso à empréstimos para as classes C e D, pessoas e famílias que realmente precisam. Se esse propósito faz seus olhos brilharem, Venha ser #SUPERHERO também.🤩


Como Líder de Produto, sua missão será:

Apoiar o Diretor de Produto controlando os KPIs do funil de crédito, identificando oportunidades de crescimento e atuando como extensão estratégica dele na tomada de decisão. É também uma posição com possibilidade de sucessão, com perspectiva de assumir responsabilidades crescentes na liderança da área em longo prazo.

Responsabilidades e atribuições

  • Controlar, os KPIs do funil de crédito — entendendo as causas de variação e antecipando cenários e executando possíveis correções ou projetos para melhorias;
  • Identificar problemas, definir e testar hipóteses para suportar a elaboração de planos de ação e modificações de processos;
  • Extrair e tratar dados para gerar informações relevantes ao processo de tomada de decisão — contamos com boas ferramentas e valorizamos pessoas autônomas e com perfil generalista. Embora não seja a função primária da posição, aqui acreditamos que nenhuma tarefa é alheia a ninguém: tudo é transversal e construído colaborativamente.
  • Criar dashboards e relatórios para monitoramento de resultados (KPIs), automatizando processos de atualização e envio de alertas críticos;
  • Atuar de forma transversal com Engenharia, Risco, Financeiro e outros times, alinhando de forma autônoma sem necessidade de escalonamento constante;
  • Funcionar como extensão do Diretor de Crédito — com capacidade de representá-lo, tomar decisões em seu lugar e garantir a continuidade da operação na sua ausência;
  • Reportar-se ao Diretor de Crédito com alta autonomia, escalando apenas decisões de impacto estrutural.

Requisitos e qualificações

  • 5 anos experiência profissional, com histórico comprovado de exposição a decisões relevantes — financeiras ou de negócio —
  • Ter sido o responsável final por algum indicador ou resultado: não apenas acompanhou, mas decidiu, respondeu e arcou com as consequências;
  • Forte capacidade analítica: domínio de métricas financeiras, modelagem de negócio e raciocínio orientado a resultado;
  • Experiência com análise de dados, criação de relatórios gerenciais e acompanhamento de indicadores;
  • Domínio de ferramentas de dados: SQL, Python, Superset e/ou Grafana.

Qualificações Adicionais:

  • Experiência prévia em liderança de projetos, pessoas ou produtos;
  • Experiência prévia com produtos, dados e BI;
  • Conhecimento em automatização de processos e gestão de projetos;
  • Formação em Engenharia, Estatística, Economia, Computação, Administração ou áreas afins com forte componente analítico;
  • Passagem por áreas de Crédito, Risco ou produtos financeiros — especialmente em contextos de crédito ao consumidor ou fintechs;
  • Familiaridade com a indústria financeira e/ou microcrédito;
  • Conhecimento em metodologias ágeis, gestão de projetos e Lean Six Sigma;
  • Uso de IA como ferramenta de trabalho, com ganhos de produtividade mensuráveis.

Informações adicionais

  • Salário competitivo ao mercado;
  • Bônus
  • SuperSim Flex: nossos benefícios são distribuídos em um programa de pontos e você pode escolher quais fazem mais sentido para você. Dentre as categorias temos: Vale Refeição/Alimentação, Vale Transporte ou Vale Mobilidade, Plano de Saúde e Plano Odontológico (SulAmérica - sem coparticipação), Seguro de Vida, Auxílio Educação e Totalpass;
  • Previdência Privada;
  • Day Off no dia do seu aniversário;
  • Futebol e Vôlei semanal;
  • Celebrações e Happy Hours comemorativos.

Informações adicionais:

Modelo híbrido na região de Pinheiros.


Nossos valores:

  • Ação e Atenção
  • Consistência e Resiliência
  • Análise e Profundidade
  • Objetividade e Eficiência

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo time RH
  3. Etapa 3: Bate papo com time de Produto
  4. Etapa 4: Bate papo com Diretor da área
  5. Etapa 5: Bate papo com o CEO
  6. Etapa 6: Contratação

Seja parte da mudança e faça a diferença

A SuperSim nasceu para democratizar o acesso ao crédito no Brasil. Com a maior taxa de aprovação do mercado, trabalhamos para flexibilizar as condições e dizer cada vez mais “SIM” aos brasileiros que precisam de oportunidades e confiança. Formamos um time com os melhores profissionais da área para entregar produtos e serviços financeiros que atendam e sanem uma dor da população. Com empatia e foco em garantir a maior taxa de aprovação do mercado brasileiro, estamos revolucionando o mercado.