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Líder de Projetos I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Joinville-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) profissional com perfil protagonista, visão estratégica e paixão por transformar ideias em resultados para liderar projetos estratégicos e de alto impacto na organização.

Essa posição é ideal para quem gosta de desafios, ambientes dinâmicos e atuação multifuncional, conduzindo iniciativas de engenharia de processos, desenvolvimento de novos produtos e projetos corporativos com forte interface entre áreas e stakeholders estratégicos.

Aqui, você terá autonomia, visibilidade e papel fundamental na tomada de decisões, atuando desde a construção do business case e análise de viabilidade até a implementação e entrega final dos projetos, garantindo excelência em escopo, prazo, custo e qualidade.

Mais do que gerenciar cronogramas, buscamos alguém capaz de mobilizar pessoas, conectar áreas, antecipar riscos e impulsionar a execução com senso de dono, visão analítica e foco em resultados.

Se você tem perfil hands-on, gosta de liderar mudanças, promover melhorias e atuar em projetos que geram impacto real no negócio, queremos conhecer você.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar projetos de novos produtos, engenharia e melhorias corporativas junto a equipes multidisciplinares, garantindo entregas alinhadas aos objetivos estratégicos da companhia;
  • Conduzir projetos de ponta a ponta, desde a elaboração do business case e gestão de investimentos (CAPEX/OPEX) até a execução e encerramento;
  • Planejar, monitorar e controlar cronogramas, recursos, custos, riscos e indicadores dos projetos, assegurando alta performance na execução;
  • Garantir a aplicação das melhores práticas de gestão de projetos conforme metodologia interna e princípios do PMBOK;
  • Atuar de forma proativa na identificação de riscos, desvios e oportunidades, implementando ações corretivas e planos de mitigação;
  • Promover alinhamento constante entre stakeholders, liderança e equipes envolvidas, garantindo comunicação clara e gestão eficiente das expectativas;
  • Facilitar agendas de acompanhamento e governança dos projetos, conduzindo fóruns de follow-up e tomada de decisão;
  • Apoiar iniciativas de melhoria contínua em processos, metodologias e governança de projetos da companhia.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia de Plásticos, Administração ou áreas correlatas;
  • MBA em Gestão de Projetos (cursando ou concluído);
  • Experiência sólida em gestão de projetos corporativos, engenharia ou desenvolvimento de produtos;
  • Conhecimento em metodologias e boas práticas de gestão de projetos (PMBOK);
  • Experiência com gestão de investimentos CAPEX/OPEX e análise de viabilidade financeira;
  • Inglês avançado;
  • Perfil analítico, colaborativo, com forte capacidade de comunicação, negociação e liderança.

Requisitos Desejáveis:

  • Certificação PMP;
  • Conhecimento em Gestão de Portfólio de Projetos;
  • Vivência em ambientes industriais e projetos de inovação;
  • Experiência em transformação organizacional e melhoria de processos.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:

  • Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville-SC).
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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